扶绥业务招聘
桂聘提供2025年12月扶绥业务最新招聘,平均工资约为4066元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务销售专员业务员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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业务员
5000-6000元2025-12-15
胡容沟通能力,责任心,有经验者优先。
学习并掌握一定的销售礼仪与技术
自觉完成销售主管分派任务
热爱销售工作,勇于挑战高薪
能够准确把握产品优势和客户心理 -
化工工程师
4000-8000元2025-12-15
曹锡远职位名称:陶粒、水泥、发泡砖研发制造专业人员
公司简介:
我们是一家致力于建筑材料创新与可持续发展的高新技术企业,专注于高性能、环保型建材的研发、生产与销售。凭借先进的生产技术和卓越的产品质量,我们已在行业内树立了良好的口碑。现因业务扩展需要,诚邀有志之士加入我们的团队,共同推动建筑材料行业的绿色发展。
工作内容:
陶粒研发与生产:
负责陶粒原材料的选择、配方设计与优化;
监控陶粒生产过程中的工艺参数,确保产品质量稳定;
研发新型陶粒产品,提升产品性能,满足市场需求;
参与陶粒生产线的日常维护与故障排查。
水泥产品研发:
研究水泥的化学成分与物理性能,开发高性能水泥产品;
优化水泥生产工艺,提高生产效率与产品质量;
评估不同添加剂对水泥性能的影响,进行配方调整;
协同销售团队,提供技术支持与产品推广。
发泡砖研发与制造:
设计发泡砖的生产配方,确保产品轻质、高强、保温隔热;
研发新型发泡剂与生产工艺,降低生产成本,提升产品竞争力;
监控发泡砖生产流程,解决生产中的技术问题;
进行产品性能测试,确保符合国家标准及客户要求。
任务要求:
教育背景:
材料科学、化学工程、无机非金属材料等相关专业本科及以上学历;
有相关领域工作经验者优先考虑。
专业技能:
熟悉建筑材料的基本理论与生产工艺;
掌握实验室研究与产品开发的基本技能;
具备良好的数据分析能力,能运用软件进行配方设计与优化;
了解国内外建筑材料行业发展趋势,有创新思维。
个人素质:
责任心强,具备良好的团队合作精神与沟通能力;
极主动,能够承受工作压力,注重细节;
具备良好的职业道德,保守公司商业秘密。
我们提供:
竞争性的薪资待遇与福利; -广阔的职业发展空间与个人成长机会;
积极向上的工作氛围与和谐的团队文化;
持续的培训与学习资源,支持个人职业发展。 -
厨师长
6000-8000元2025-12-15
日常运营管理
制定每日及每周的菜谱,结合师生口味、营养需求和季节变化进行调整,确保菜品多样化。
安排厨房员工的工作分工,协调备餐、烹饪、出餐等各环节,保证按时供应饭菜。
监督菜品制作过程,把控菜量、口味、火候等,确保菜品质量稳定。
食材与成本控制
负责食材的采购计划制定,根据菜谱和用餐人数预估用量,避免浪费或短缺。
检查食材的质量和新鲜度,严格把控入库标准,确保食材安全。
控制餐饮成本,包括食材采购价格、损耗率等,在保证质量的前提下降低运营成本。
卫生与安全管理
监督厨房及就餐区域的卫生清洁工作,确保符合食品卫生标准,定期进行卫生检查。
落实食品安全制度,规范食材储存、加工、烹饪等环节的操作,预防食品安全事故。
组织员工进行食品安全和卫生知识培训,提高员工的安全意识。
人员管理
负责厨房员工的招聘、培训和绩效考核,提升员工的业务技能和服务意识。
协调员工之间的关系,营造良好的工作氛围,提高团队凝聚力。 -
口腔咨询师
10000-15000元2025-12-15
吴慧婷4、拓展业务,不断开发新客户、维护老客户。 5、完成每月公司下达的任务指标。 任职要求: 1、专科及以上学历,口腔医学或口腔护理专业优先。 -
外贸经理/主管
5000-10000元2025-12-15
黄林兴1.负责国际市场的业务拓展,通过国际展会、数字营销等多种渠道,开拓潜在客户、销售代理商及供应商资源,主导商务谈判,实现合同签约 2.负责制定国际市场的业务发展规划和销售目标,优化公司进出口业务流程,有效管理供应商出货和客户回款进度 …… 3.负责制定国际市场整体推广方案,管理零售终端,提升零售终端盈利水平 4.负责所在国际市场区域的市场调研,开展产品满意度调查,收集行业前沿信息,分析竞争态势,为业务决策提供参考 5.负责团队建设与日常事务管理 -
外聘销售
3000-4000元2025-12-15
胡容负责售前业务跟进及售后客服维系工作 任职要求: 1. 主动性强,工作积极态度,热爱销售工作; 2. 具有较强的事业心,勇于面对挑战; 3. -
公司会计
4500-5000元2025-12-14
覃女士人事主管审计或相关专业专科以上学历,有会计从业人员资格证书者优先; 2、5年及以上工作经验,有食品制造业公司会计工作从业经验者优先; 3、熟悉国家及所在地的财务、税务及法律法规,熟练使用日常办公软件、财务软件和报税流程等常规业务 -
业务员
2000-8000元2025-12-12
谢女士人事熟悉扶绥餐饮市场, 负责指定区域内餐饮终端(包括餐厅、酒店、酒吧、咖啡馆等)的新客户开发与业务洽谈。拥有一定的餐饮客户资源者优先考虑。 2. 年龄与驾照: 年龄30岁-40岁。 -
业务员
4500-8000元2025-12-12
谢女士人事一、核心任职条件 - 学历:本科学历,市场营销、工商管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先。 - 经验:无严格工作经验要求,有校园销售、社团活动、兼职推广或短期实习经历者加分。 - 技能: - 具备基本的沟通表达能力和学习能力; - 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; - 对销售工作有热情,愿意在实践中积累经验。 - 其他: - 性格积极主动、吃苦耐劳、有责任心; - 能适应一定的外勤拜访(视岗位需求而定); - 实习周期不少于3个月,每周可出勤4天及以上。 二、核心工作职责 1. 协助客户开发:在指导下搜集潜在客户信息,进行初步电话或线上沟通,协... -
采购业务员
7000-9000元2025-12-11
廖晓玲人力资源部经理一、岗位职责 1、根据所负责的具体物资种类,参与需求计划审核,确认采购数量、质量;编制采购工作计划(含资金计划、采购计划、账务处理计划等)并根据采购工作计划开展每月采购业务工作; 2、通过网络、现场沟通 …… 行业会议等方式收集所负责物资及相关物资的国际国内生产经营情况,进行区域供需情况分析,反馈周边需求企业和生产企业的经营状况,作为经营决策的依据; 3、根据收集的市场及供应商信息,提出采购建议,经过评审后进行采购业务谈判 …… 、合同签订等工作,处理合同物资回厂及使用过程中的质量问题,做好账务处理、全过程资料管理; 4、开展客户关系管理,定期对所负责业务涉及的供应商进行评价; 5、提出采购优化建议,根据经过审批的采购优化方案实施采购工作 -
调度员
5000-6000元2025-12-10
林女士人事负责协调装卸货环节各类突发情况 3.负责外协车辆的调派工作 4.负责运单系统驾押人员、车辆、运输介质信息维护,处理电子运单异常情况 5.负责TMS系统中与调度相关的信息维护、核对及预警处理 6.向业务内勤提供办理运输备案所需的车号 -
业务员
5000-6000元2025-12-10
李文高1:厨电小区业务员 2:热爱工作.沟通能力强.有团队合作精神. 3:认真做4000-6000、努力做8000-10000以上 -
IE经理
18000-25000元2025-12-10
覃先生招聘任职要求: 1.5年以上制造业现场管理经验,行业不限; 2.具备团队管理能力,能有效协调跨部门协作; 3.为人机智灵活,适应能力强,熟悉现场业务,愿意脚踏实地的投入到现场管理中。 -
财务部长
8000-12000元2025-12-10
林女士人事4.统筹公司涉税业务(包括纳税申报、税务筹划、税金核算等),维护良好税企沟通关系。 5.配合上级完成财务日常管理(如预算执行监督、财务制度落地等),参与财务相关专项工作。 -
测试与运营
4000-8000元2025-12-10
张一岗位职责 1.负责服务中心的日常管理和运营,确保各项业务的顺利进行 2.执行服务中心运营计划,提升客户满意度和门店业绩。 3.维护与合作伙伴、客户的良好关系,开发新客户资源。 …… 具有较强的学习能力,快速的熟悉相关业务; 具有创新思维和解决问题的能力,能够提出并实施有效的运营策略。 …… 5.加分项: 了解木材产业链各个环节业务
扶绥相关热门岗位
销售专员业务员业务员/销售专员销售专员销售顾问销售专员全职销售顾问/销售专员业务业务员销售代表业务员业务管理广告业务拓展广告业务员广告销售业务员业务/销售业务运营业务运营管理市场业务渠道业务业务推广业务拓展销售/业务员市场业务开发餐饮业务业务扩展业务主管业务经理汽车销售业务员保险业务主管销售主管/业务主管保险业务经理房产中介业务员业务客服移动业务经理小区业务员电话业务销售公司业务员出差业务员客服业务员市场业务推广线下业务推广国际业务销售软件销售其他销售专员移动专员客户维护维护客户建材销售人员销售顾问市场销售全职销售人员销售专员客户开发销售维护开发客户销售专业销售服务客户拓展客户开发与维护销售客户代表销售代表/客户代表财税顾问销售客户关系维护销售接待新客户开发家具销售策划软件销售
扶绥业务招聘最新投递
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李小姐投递了 广西华浦生物科技有限公司 的 公司会计 职位2025-12-16 -
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崇左扶绥县销售专员招聘工资
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4066
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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33.3%3K
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12.8%4K
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15.4%5K
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5.1%6K-8K
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5.1%8K-1W
学历要求分析
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不限学历90%
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高中3.3%
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大专6.7%
崇左扶绥县销售专员招聘需要什么学历?不限学历占90%,高中占3.3%,大专占6.7%。
经验要求分析
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不限经验86.7%
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1-3年13.3%
崇左扶绥县销售专员招聘需要什么经验?不限经验占86.7%,1-3年占13.3%。