扶绥人员管理招聘
桂聘提供2025年11月扶绥人员管理最新招聘,平均工资约为4380元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人员管理人员管理人事管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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储备干部
4000-6000元2025-11-16
梁女士人事专员全日制大专以上学历2名,有上进心、工作认真积极,有较强的团队协作精神; 生产管培生 (1)在生产一线轮岗实习,学习生产流程、设备操作与维护、质量管理等知识, 熟悉各生产环节的运作; (2)协助生产主任制定生产计划,根据订单需求、设备产能等因素,合理安排 生产任务与人员排班; (3)负责生产现场的日常管理工作,监督员工遵守操作规程,维护生产秩序, 确保生产环境整洁、安全; (4)收集生产数据,对生产过程中的产量、质量、成本等指标进行统计与分析, 提出改进建议,提升生产效率与效益 薪资福利:4.5-6k/m,13 薪(超 6k 单独申请),有五险一金,过节礼品等; 住宿条件:标准两人间; 上班时间:匹配所在岗位上班时间,如有特殊情况提交大区备案。 具备较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握新知识、新技能,能够适应 生产一线的工作环境,有良好的团队合作精神; 责任心强,工作认真负责,有良好的职业素养与道德品质,能够与不同部门 的人员有效沟通,共同完成工作任务; 发展规划:公司为管培生规划了“管理”与“专业”双通道发展路径,帮助 快速成长: 生产管理通道:管培生→带班→主任→副厂长; -
领班
3000-4000元2025-11-09
核心工作内容
人员管理:
安排员工排班,协调岗位分工(传菜员等)。
监督员工工作状态,进行日常指导和简单培训。
处理员工间的简单矛盾,及时向主管反馈问题。
服务监督与协调:
检查餐前准备工作(如餐具摆放、环境卫生、物料补给)。
全程监督用餐过程,确保服务标准(如点餐、上菜速度、客诉处理)。
协调前厅与后厨沟通,解决出菜慢、菜品问题等情况。
日常运营保障:
确保餐厅环境整洁、设施正常(如桌椅、灯光、空调)。
协助管理物料(如餐具),统计消耗并及时补充。
下班前检查收尾工作(如安全、卫生、物料盘点),向主管汇报当日情况。 -
厨师长
6000-8000元2025-11-09
日常运营管理
制定每日及每周的菜谱,结合师生口味、营养需求和季节变化进行调整,确保菜品多样化。
安排厨房员工的工作分工,协调备餐、烹饪、出餐等各环节,保证按时供应饭菜。
监督菜品制作过程,把控菜量、口味、火候等,确保菜品质量稳定。
食材与成本控制
负责食材的采购计划制定,根据菜谱和用餐人数预估用量,避免浪费或短缺。
检查食材的质量和新鲜度,严格把控入库标准,确保食材安全。
控制餐饮成本,包括食材采购价格、损耗率等,在保证质量的前提下降低运营成本。
卫生与安全管理
监督厨房及就餐区域的卫生清洁工作,确保符合食品卫生标准,定期进行卫生检查。
落实食品安全制度,规范食材储存、加工、烹饪等环节的操作,预防食品安全事故。
组织员工进行食品安全和卫生知识培训,提高员工的安全意识。
人员管理
负责厨房员工的招聘、培训和绩效考核,提升员工的业务技能和服务意识。
协调员工之间的关系,营造良好的工作氛围,提高团队凝聚力。 -
化工分析工程师
8000-9000元2025-11-07
廖晓玲人力资源部经理一.工作概述 1.负责组织分析检测团队的化验分析工作开展并对团队人员进行管理考核。 2.配合研发条线项目开展,提供样品分析检测的服务与支持工作。 …… 5、负责化验团队的日常管理与工作考核。 6、组织实施团队内部的技术培训,提升团队整体的专业技能和操作规范。 完成研发中心主任交办的其他事项。 三。 -
施工安全员
5000-6000元2025-11-05
刘国华岗位职责: 1、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理,对施工现场出现的安全问 题负主要责任。 2、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。 …… 4、对进入施工现场的分包人员进行安全教育及日常生产的安全教育工作。 任职要求: 1、熟悉钢结构、高空作业、脚手架施工现场安全管理流程、规范、要求,熟悉幕墙施工技术规范、工序流程、安全要求。 -
实验室专职副主任
12000-16000元2025-11-05
曹锡远全面负责实验室日常运营,包括人员管理、设备维护、质量控制及安全监管。 制定实验室发展规划,优化科研流程,推动技术成果转化与产业化应用。 …… 培养和管理技术团队,提升成员科研能力与协作效率。 协调跨部门资源,保障实验室与生产、市场部门的高效联动。 参与过至少1项省部级以上科研项目,发表过高水平学术论文或拥有核心专利。 -
建筑项目负责人(项目驻场:省内、省外)
12000-15000元2025-11-05
罗军岗位职责 1、主持项目部管理工作;负责整个项目的安全、质量、进度、成控、技术资料和经济资料的整理收集 2、负责履行法规规定的质量安全责任十项规定;履行项目目标管 理责任书和股份合作制管理责任书规定的责任 …… 实现项目管理目标; 3、贯彻执行建设工程法律法规和施工技术标准;公司规章制度及 工作标准; 4、负责建立项目质量、环境和职业健康安全等管理体系,分解项目管理任务,配备项目班子成员,设立项目职能部门,配备关键岗位人员 …… 、明确岗位工作职责;审定项目部制定的专业管理制度及报公司备案 的工作流程; 5、负责审定《项目管理实施手册》;调配项目生产经营所需资源,推进项目管理各项工作顺利开展; 6、负责审定项目专项管理计划 …… 取得建造师证或中级以上工程师证者优先; 2、应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有团队协作精神,善于挑战; 5、遵守公司制度规范,服从管理 -
木工
4000-7000元2025-11-05
周卫国服从管理,认真负责,熟悉工作流程人员。
约 8 个岗位
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崇左人力资源专员/助理招聘工资
¥
4380
元/月平均工资
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学历要求分析
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崇左人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.2%,1-3年占4.8%。