扶绥人力资源管理招聘
桂聘提供2025年11月扶绥人力资源管理最新招聘,平均工资约为4853元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源管理人力资源管理人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
综合管理部部长
5000-8000元6小时前
梁女士人事专员• 学历与专业:大专、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
• 工作经验:3年以上企业综合管理相关工作经验,熟悉制造业人力、行政、后勤管理工作。
• 核心能力:具备较强的统筹规划能力、问题解决能力及沟通协调能力;熟悉《劳动法》等相关法律法规知识;具备成本管控意识和工作创新能力。
• 素质要求:责任心强,能承受一定的工作压力,具备较强的服务意识与团队管理能力。 -
人事经理(制造业、工厂)
5000-8000元2025-11-27
韦桂文人事部经理看清楚工作地点,考虑清楚再投简历,谢谢
工作地点:崇左市扶绥县山圩产业园丰华路8号
岗位职责:
1. 战略规划与实施:根据公司战略目标,制定并实施全面的人力资源规划,确保人才与企业发展相匹配。
2. 招聘与选拔:设计并执行高效的招聘流程,吸引并选拔具有潜力的人才,满足公司业务需求。
3. 培训与发展:建立并优化培训体系,提升员工技能和素质,促进员工职业发展。
4. 绩效管理:设计合理的绩效管理体系,确保评价公正、激励有效,推动员工和组织绩效提升。
5. 员工关系管理:营造积极向上的企业文化,处理员工问题和争议,维护和谐的劳动关系。
岗位要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:至少3年以上先进制造业人事管理经验,熟悉制造业人力资源管理流程和特点。
3. 专业知识:精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规,具备较强的人力资源数据分析能力。
4. 领导力与沟通能力:具备出色的领导力,能够带领团队高效工作;良好的沟通协调能力,能够与各部门建立有效的合作关系。
5. 创新思维:具备创新思维和解决问题的能力,能够持续优化人力资源管理流程,提升企业竞争力。 -
人事主管经理
8000-20000元2025-11-25
谢女士人事岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业,大专及以上学历;
2、2年以上人力资源管理经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
包吃住,工作地点为广西崇左市扶绥县兴港路26号 -
办公室主任(偏行政后勤)
8000-10000元2025-11-19
覃先生招聘岗位要求: 1、专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上办公室主任或相关管理工作经验; 3、熟悉企事业单位流程、制度,精通办公室管理流程; 4、熟练运用操作各种办公设备
约 4 个岗位
扶绥相关热门岗位
扶绥人力资源管理招聘最新投递
-
吴先生投递了 广西达利食品有限公司 的 综合管理部部长 职位2025-11-27 -
方女士投递了 崇左理文纸浆制品有限公司 的 办公室主任(偏行政后勤) 职位2025-11-27 -
陆小姐投递了 广西华林食品有限公司 的 人事主管经理 职位2025-11-27 -
黄小姐投递了 崇左理文纸浆制品有限公司 的 办公室主任(偏行政后勤) 职位2025-11-22 -
罗先生投递了 广西达利食品有限公司 的 综合管理部部长 职位2025-11-20 -
苏先生投递了 崇左理文纸浆制品有限公司 的 办公室主任(偏行政后勤) 职位2025-11-19
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
崇左人力资源经理/主管招聘工资
¥
4853
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
7.9%2K
-
23.7%3K
-
36.8%4K
-
7.9%5K
-
13.2%6K-8K
-
13.2%8K-1W
-
5.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历91.7%
-
大专8.3%
崇左扶绥县人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占91.7%,大专占8.3%。
经验要求分析
-
不限经验91.7%
-
1-3年8.3%
崇左扶绥县人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占91.7%,1-3年占8.3%。