扶绥活动招聘
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锅炉主管
15000-20000元2025-11-07
覃先生招聘岗位要求:
1、专科及以上,电厂锅炉相关专业。
2、45周岁及以下,具有8年以上电厂工作经验,3年以上管理经验
3、熟悉循环流化床的工艺及运行知识或熟悉生物质锅炉工艺及运行知识,对280T/h以上燃煤锅炉有经验者或对生物质锅炉有经验者优先。
岗位职责:
1.运行管理
1.1 负责锅炉设备的日常维护、预防性维护,消除设备缺陷、隐患;
1.2 负责锅炉专业编制、审核、完善设备管理标准:
1.3负责锅炉设备的泄漏、温升和振动监控工作:
1.4主持锅炉设备的安全阀校验、锅炉检验、性能试验等工作:
1.5主持锅炉设备季节性预防试验检修工作:
1.6 负责缺陷、隐患的分析、防范措施制定及实施:
1.7 制定、实施中长期滚动检修计划、设备年度检修计划、临检计划;
1.8主持机组临时抢修、设备故障检修工作:
1.9 编制、审核、修订各类检修方案、检修文件包,审核检修工时;
1.10负责检修评价与总结活动:
1.11负责设备、工器具管理,包括设备与工器具的购置、变更、处置、盘点;
2.技术管理
2.1执行电力行业、上级主管部门颁发的有关标准、规程、导则、规定、制度、反事故措施和管理办法:
2.2组织建立、健全锅炉设备清册、台帐、档案、图纸、试验报告等资料;
2.3主持锅炉设备的四管防磨防爆、压力容器的技术监督工作:
2.4主持设备性能诊断和可靠性分析活动,应用先进技术和手段推进状态监测和设备寿命管理
2.5 负责年度技术改造计划,编制可行性报告,组织实施,开展项目后评估;
2.6组织实施设备异动,包括设备异动验收、鉴定和必要的静、动态试验评价;
2.7 收集、整理国内外先进技术,关注本专业发展方向,应用新技术、新工艺、新方法;
2.8 负责可靠性指标分析,协助专业技术管理:
2.9 编写、审核工作日志、工作计划、技术总结、监督报告:
2.10主持专业技能; -
人事主管经理
8000-20000元2025-11-05
谢女士人事岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业,大专及以上学历;
2、2年以上人力资源管理经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
包吃住,工作地点为广西崇左市扶绥县兴港路26号
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