扶绥餐饮员工招聘

桂聘提供2025年11月扶绥餐饮员工最新招聘，平均工资约为2785元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多餐饮员工迎宾服务员服务员迎宾招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位

前厅经理

4000-6000元

扶绥县顺鑫餐饮店（个体工商户）

崇左-扶绥县-中都新世界 1人浏览:13

2025-11-13

姜金波

招聘前厅经理，具有2年以上连锁餐饮管理经验，接受过相关系统培训（比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个，面试时候会提问对于所学课程的理解），管理服务员及训练员合计10~15人以上，性格活泼外向，能带动员工热情服务，思维敏捷学习能力强，执行力强。
会使用电脑进行基本的办公。
下一晋升职位（店长-督导）
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元，工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100，工作满12个再加工龄奖100，工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住，月休4天，工作9小时
有意者请截图自己做的简历沟通（简历也是专业能力的体现）

厨房主管

4000-6000元

扶绥县顺鑫餐饮店（个体工商户）

崇左-扶绥县-中都新世界 1人浏览:6

2025-11-13

姜金波

招聘厨房主管，具有1年以上连锁餐饮管理经验，
会炒锅
接受过相关系统培训（比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个，面试时候会提问对于所学课程的理解），管理厨工合计10~15人以上，性格活泼外向，能带动员工热情服务，思维敏捷学习能力强，执行力强。
下一晋升职位（厨房经理~店长）
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元，工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100，工作满12个再加工龄奖100，工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住。
有意者请截图自己做的简历沟通（简历也是专业能力的体现）

餐饮领班

3000-5000元

扶绥县顺鑫餐饮店（个体工商户）

崇左-扶绥县-中都新世界 1人浏览:12

2025-11-13

姜金波

招聘厨房以及前厅领班，具有1年以上连锁餐饮管理经验，
厨房领班要会炒锅
接受过相关系统培训（比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的1-2个，面试时候会提问对于所学课程的理解），管理员工合计10~15人以上，性格活泼外向，能带动员工热情服务，思维敏捷学习能力强，执行力强。
下一晋升职位（主管～经理～店长）
试用期底薪3300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元，工作满6个月再另加300元=4000元
工作满9个月有工龄奖100，工作满12个再加工龄奖100，工作满18个月再加工龄奖100。=4300元
包吃包住，月休4天
有意者请截图自己做的简历沟通（简历也是专业能力的体现）

厨师长

6000-8000元

广西味来智厨餐饮管理有限公司

崇左-扶绥县 1人投递:1人浏览:9

2025-11-09

安排厨房员工的工作分工，协调备餐、烹饪、出餐等各环节，保证按时供应饭菜。监督菜品制作过程，把控菜量、口味、火候等，确保菜品质量稳定。 …… 控制餐饮成本，包括食材采购价格、损耗率等，在保证质量的前提下降低运营成本。卫生与安全管理监督厨房及就餐区域的卫生清洁工作，确保符合食品卫生标准，定期进行卫生检查。 …… 组织员工进行食品安全和卫生知识培训，提高员工的安全意识。人员管理负责厨房员工的招聘、培训和绩效考核，提升员工的业务技能和服务意识。协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力。

约 4 个岗位