扶绥职场问答

领导没有提携过我，但是退休后经常大事小事都打电话找我帮忙，在扶绥的我该怎么办？

19*******65
2022-12-20
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13*******03 2022-12-20

你竟然问该怎么办？可见，你是一个食草型职场人，人畜无害。正因为你这样的特点，领导在任时才会不提拔你，因为不提拔你，遇到的阻力最小。领导卸任后，依然麻烦你，因为你连拒绝的勇气都没有。领导是真把你看透了。
对于别人，领导为什么能提拔？为什么卸任后不麻烦人家呢？因为人家做事，都有价码。而你，不提拔你你也不耽误干活，画个饼你就热泪盈眶，谁也不会提拔你。退休后还能没羞没臊的找你帮忙，因为知道你太纯良了，知道你没有勇气说出个不字。所以，没什么好琢磨的，领导只是看人下菜碟。
15*******29 2022-12-20

诶，好的，我看看嗯，知道了，我了解一下哦，这样啊，我试试吧哎呀，这事得找局长啊，您面子大，您去找局长比我好使多了哦，这事我也不太懂啊，我安排给小张去试试吧答应办，不答应办成。挂了电话，转头就忘
我一个中学同学最初干中学老师，被学生家长打了后（真），换行考了公安。一年时间从基层派出所借调到市局机关，再一年考到省厅政治部。以上字字诛心。刚考上公安那会儿，没关系没背景，在城区边缘派出所被整得死去活来，原话讲“值班室阳台上晾的全是他的内裤”。因为当过（数学）老师，他要负责整个派出所的内勤工作。什么意思？所里面的几大本不用说了，几个所领导的笔记本，总结计划和各种发言材料都得他来。最莫名其妙的是半年开一次民主生活会，从开会请示（派出所开民主生活会得向分局党委打请示，请分局挂点领导下来参加）到会议流程，到五个所领导的发言（要站在不同领导的角度开展批评与自我批评）材料，到分局常委的讲话材料，到会议记录和会议纪要，最后还要写新闻稿件发在分局市局的官网上……合着他一个人就把会开了，哥几个都是抠图走过流程，最后聚餐喝酒却没他的份。
19*******98 2022-12-20

说一个我知道的：一哥们，他一个领导以前没有关照过他，还多少有小踩过。领导退休后一次打电话给他，让他安排一个饭局接代朋友，朋友答应了，挂了电话跟我说：我靠他奶，以前怎么怎么样，明天我拉黑他电话。过几天，好奇问他：你真拉黑了？ “管他个球”

说明他提拔过的人没人给他办事，他只能找没提拔过的你给他办事，因为他大概率记得你很听话，也很胆小其实人走茶凉，你直接告诉他办不了，有事没事都别找你就完了，拉黑也行。他已经不是领导了，而且大概率是个臭狗屎，因为办点事还得找跟他没什么交情的你，足见他一辈子没交下什么人。