扶绥职场问答
-
我在扶绥在公司干 2 年了,领导承诺年中涨薪 20%,另一个 offer,涨薪 30%,怎么选?
13*******44 2022-05-10 3个回答 99人关注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******93 2022-05-10如果当下的工资高于或者等于行业内的工资标准还可以等涨工资,如果低于行业内的早就该辞职了,你能坚持两年不涨工资,也是服了你了,不管是企业或者个人,大家都是各取所需,但是如果有一方在大家合作中没有原则那就是该散伙了。 -
13*******81 2022-05-101、下个月涨薪,是你先提出来的,经领导同意并承诺可以,你去那个新公司吧。
2、下个月涨薪,两年内你从来没有表现出来过,而是领导主动提出来的,并承诺,你还是留下来吧。
3、没涨工资的两年内,公司效益在上升,你就离开这个公司吧;公司效益一直在下降或平稳发展,你还是留在此公司吧。
4、你也可以抓阄选择。 -
15*******89 2022-05-10如果是老板自己提出的涨薪,那你可以留下!因为老板知道你这个员工的价值是值得去涨薪留住的。如果是你两年没涨,等你提了才涨的话,其实你老板要么是觉得你这职位没有涨薪的必要,要么就是想等你张口他才给涨。其实如果是后者,多少会有些许尴尬!然后对比新工作,给环境,待遇,福利,以及上班成本综合打分,哪个分高去哪个。
相似问题
-
13*******17 2022-05-10 -
13*******71 2022-05-10 -
15*******10 2022-05-09 -
18*******06 2022-05-09 -
13*******08 2022-05-09
热门问答
-
13个回答 274人关注
-
23个回答 269人关注
-
3
科技公司产品经理还是扶绥的咨询公司的咨询顾问/商业分析师在未来的职业发展前景更好?
3个回答 205人关注 -
43个回答 83人关注
-
53个回答 121人关注
-
扶绥最新招聘信息
-
调酒学徒 4000-6000元
崇左-扶绥县 4人
-
开单文员 3200-4000元
崇左-扶绥县 1人
-
综合管理部部长 5000-8000元
五险 公积金 提供住房 加班补贴 岗位晋升 工作餐
崇左-扶绥县 1人
-
奶粉销售 3000-6000元
崇左-扶绥县 1人
-
健康顾问 3000-8000元
崇左-扶绥县-东信华府 1人
-
车间后勤(跟单库房) 3000-4000元
崇左-扶绥县 1人
-
油漆工 8000-10000元
崇左-扶绥县-荣景家园 1人
-
人事行政专员 4000-5000元
崇左-扶绥县 1人
-
面包/烘焙师 4000-6000元
崇左-扶绥县-广西农业工程职业技术学院 1人
-
会计 3000-3500元
五险 提供住房 工作餐 接受毕业生
崇左-扶绥县 1人
-
技术储备人员 3000-6000元
崇左-扶绥县 15人
-
鞋服导购 3000-4000元
崇左-扶绥县 1人
-
汽车维修 5000-6000元
崇左-扶绥县 1人
-
汽车前台接待 2000-5000元
崇左-扶绥县-碧园未来城 1人
-
PET注塑吹瓶师傅 5000-12000元
崇左-扶绥县 2人
-
机修工 5000-8000元
崇左 1人
-
厨师 3000-4000元
崇左-扶绥县-中都新世界 1人
-
汽车喷漆中工、学徒 2000-5000元
崇左-扶绥县 1人
-
结构专员 6000-10000元
五险 提供住房 岗位晋升 工作餐 节日礼物
崇左-扶绥县 1人
-
钳工 7000-10000元
崇左 1人