扶绥职场问答
-
工资单被在扶绥的同事偷看,盒马以「泄露机密」开除该员工,这合理吗?工资为什么要保密?
18*******92 2022-03-19 3个回答 103人关注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******01 2022-03-19所以员工最理性的决策,就是: 私底下悄悄的、和能信任的同事互相沟通信息。 这就是企业和员工之间的博弈,企业为了限制这类行为,可能还会钓鱼执法、甚至鼓励员工之间互相揭发。 这就是制衡与反制衡。 都是套路, 打工嘛,平时一股脑的干工作的同时,还是多留几个心眼比较好。 -
13*******62 2022-03-19企业最怕的就是员工之间信息透明化,如果透明就没秘密了,后果是: 说好听点,企业的管理难度上升; 说的不好听,企业就没法画大饼、忽悠不了员工了。 所以大部分公司都是密薪制,不能讨论薪水, 尤其互联网企业更是如此, 比如现在应届生薪水越来越高,头部大厂招程序员,白菜价都快三四十万了,倒挂很严重, 新人的收入比工作一两年的老人还高, 要是允许员工公开薪水,老员工就会心里不平衡,进而影响工作,甚至影响团队氛围, 企业为了自身利益考量,也会保密薪水。这还能引发另外一个经典问题, -
13*******73 2022-03-19西汉丞相陈平,年轻时为乡里分祭肉极公平,被乡人褒扬。 后来刘邦起兵,以发钱爽快而出名。刘邦听说陈平善于分割利益,就把陈平叫来,对陈平说:“我想把我军一系列赏罚的条文都公诸于全军,然后再公示每一名官兵的实际收入。这样,就可以形成全军同仇敌忾,踊跃争功的局面了。” 陈平道:“大王,此举不妥。” 刘邦道:“哦?这样公道的事情,怎么也不妥呢?”
相似问题
-
13*******07 2022-03-19 -
13*******66 2022-03-19 -
19*******50 2022-03-19 -
13*******76 2022-03-19 -
13*******64 2022-03-19
热门问答
-
13个回答 274人关注
-
23个回答 160人关注
-
3
我是一名行政,在扶绥的一家公司上班,想知道如何提高行政的接待能力?
3个回答 140人关注 -
43个回答 154人关注
-
53个回答 283人关注
-
扶绥最新招聘信息
-
汽车喷漆中工、学徒 2000-5000元
崇左-扶绥县 1人
-
钳工 7000-10000元
崇左 1人
-
车间后勤(跟单库房) 3000-4000元
崇左-扶绥县 1人
-
人事行政专员 4000-5000元
崇左-扶绥县 1人
-
钢结构项目经理 5000-8000元
崇左-扶绥县-广西中国东盟青年产业园 1人
-
厨师 3000-4000元
崇左-扶绥县-中都新世界 1人
-
健康顾问 3000-8000元
崇左-扶绥县-东信华府 1人
-
调酒学徒 4000-6000元
崇左-扶绥县 4人
-
综合管理部部长 5000-8000元
五险 公积金 提供住房 加班补贴 岗位晋升 工作餐
崇左-扶绥县 1人
-
开单文员 3200-4000元
崇左-扶绥县 1人
-
技术储备人员 3000-6000元
崇左-扶绥县 15人
-
油漆工 8000-10000元
崇左-扶绥县-荣景家园 1人
-
汽车维修 5000-6000元
崇左-扶绥县 1人
-
机修工 5000-8000元
崇左 1人
-
汽车前台接待 2000-5000元
崇左-扶绥县-碧园未来城 1人
-
会计 3000-3500元
五险 提供住房 工作餐 接受毕业生
崇左-扶绥县 1人
-
奶粉销售 3000-6000元
崇左-扶绥县 1人
-
结构专员 6000-10000元
五险 提供住房 岗位晋升 工作餐 节日礼物
崇左-扶绥县 1人
-
面包/烘焙师 4000-6000元
崇左-扶绥县-广西农业工程职业技术学院 1人
-
PET注塑吹瓶师傅 5000-12000元
崇左-扶绥县 2人