扶绥职场问答
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在扶绥月薪 4 万人民币是一种怎样的感受?
19*******50 2022-03-19 3个回答 113人关注
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18*******01 2022-03-19第四阶段 人生总是有很多不确定,总得做些有意义的事情 在16年生日当天,我入职了一家人工智能企业,结识了我的新老板、忘年交好朋友G。 依旧做着人力方向工作,收入明显有了提升2W/月,支出也和之前没什么太大变化。我也一如既往的保持自己需要快速学习快速进步调子,只是工作也是越来越复合,不局限于人力资源工作。 G老大交代的任务我都努力保质保量的提早完成。记得一次我和他一起见投资人,会后他对我说到虽然你才20几岁,但你的心智已经和40岁年纪差不多,我当时开完笑称论年纪都能喊你叔叔了,但是从工作角度来说我希望大家不要把我看成小朋友 。当时我是公司年龄最小的管理人员,唯一的90后TL。 -
13*******45 2022-03-192015年夏初,随着工作经验积累,我向合作一年半的超NICE气质老板提出离职,原因我学不到更多东西了,我想换个我还能继续进步的环境。收拾下行囊,我的3平米小屋没得住了,于是开起和别人同住一屋的生活500元/月房租。 一切重新开始,我顺利进入位于中关村一家早期创业科技公司做HRBP,薪酬没有谈(我经过详细的调研得出结论超级大学霸老板+大数据领域一定很有潜力)薪酬按照公司标准走5500元/月,周围工作同事由销售代表、医生等换成了世界排名前一百高校硕士研究生博士研究生。我的学历垫底了,但我木有自卑,因为我知道可以通过工作能力变得一样优秀。 -
15*******17 2022-03-19坐标:帝都 90后,北方人,不知名院校学渣,五线城市工薪家庭独生女 收入 :税后4W左右,年收入在70~100W左右 大概说下如何实现从月薪2500—40000+这个过程里自己经历和体会: 第一阶段:不求回报,快速适应环境 2013年来到北京在工人体育场招聘会找到第一份工作,十个人左右的建筑物料供应公司上班,在职10个月,月薪2500/月,职位人事行政,离职的时候因为公司三个月发不出工资,老板人不错,但面对现实压力离职。
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