扶绥职场问答

坐标扶绥新人入职怎么和同事相处

15*******31
2022-01-20
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15*******06 2022-01-20

过于死板的同事，与这一类人打交道,你不必在意他的冷面孔,相反,应该热情洋溢,以你的热情来化解他的.冷漠,并仔细观察他的言行举止,寻找出他感兴趣的问题和比较关心的事进行交流。与这种人打交道你一定要有耐心,不要急于求成。
好胜的同事，有些同事狂妄自大,喜欢炫耀,总是不失时机自我表现,力求显示出高人一等的样子,在各个方面都好占上风,对这种人,你要在适当时机挫其锐气。使他知道,山外有山,人外有人,不要不知道天高地厚。
城府较深的同事，这种人对事物不缺乏见解,但是不到万不得已,或者水到渠成的时候,他绝不轻易表达自己的意见。这种人在和别人交往时,你一定要有所防范,不要让他完全掌握你的全部秘密和底细,更不要为他所利用,从而陷入他的圈套之中而不能自拔。
13*******28 2022-01-20

在工作中、生活上遇到不顺心的时候,总喜欢找人倾诉,总希望得到别人的安慰,得到别人的指点。但是,你也千万不要在办公室里向人袒露心迹。不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈,以免成为办公室的注目焦点,也容易给老板造成问题员工的印象,不免会让人退避三舍。忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。
你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕还是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。
13*******04 2022-01-20

1、不要不懂装懂
这是很多职场新人的禁忌,不少人以为自己刚到新环境,如果对于新事物说不懂,会招人白眼或者排斥,其实不然。相反,如果你勤于发问,对于不清楚不懂之事可以先思考后发问,这会给周围同事一个好印象。
2、午间不要自己一个人吃饭
不要单独自己用餐,尝试和一些同事一起吃饭,此时,就可以弄懂自己不清楚不知道的问题。
3、表现自己要适度
松弛有度,在职场上也是同样的道理,尤其在工作的时候,不会有像上学那么多时间可以休息,一旦筋疲力尽就会让自己精力透支,学习能力低下,接受能力也容易受到影响。
4、乐于助人
一个新的环境,首先是需要自己先付出努力。虽然身边很多老同事已经有些工作麻木感,容易忽略周围人的感觉,但是作为一个新人,就要多多顾虑同事们的感受,多点帮忙他们做自己力所能及的事情,尽快取得他们的信任和支持。