职位描述
熟悉人力资源六大模块及相关法律法规，熟练操作办公软件。
公司简介
广西杨氏鲜果有限公司 简介 广东杨氏南北鲜果有限公司总部位于广东中山.是一家专业从事水果种植.收购.加工.包装及进出口贸易一体化的省级农业龙头企业.公司成立于1983年.经过20多年的发展.目前公司形成了江西杨氏.广西杨氏.河源杨氏三大包装加工基地.整个集团均采用先进的流水线生产设备.年产各类水果超过100000吨.销售网络遍及国内外20多个国家和地区.YANG′S-NS(杨氏)牌脐橙2004年获得广东省(农业类)名牌产品称号和广东省著名商标称号.2005年通过国家绿色食品认证.2007年通过ChinaGAP和Global GAP认证.YANG′S凭借完善的质量控制体系和良好的服务理念.为来自全球的经销商和消费者提供健康优质的产品和挚诚的服务. 广西杨氏农业发展有限公司在富川富阳工业园区投资建设1条8线水果加工生产线及仓储.物流.员工宿舍等附属设施等.项目用地规划总面积约143亩.总投资约8000万元人民币.公司始终坚持以科技为第一生产力.不断推进科技创新.提高科技含量.更新设备设施.加快水果加工机械化.现代化进程.公司分别从澳大利亚及西班牙引进目前世界上最先进的柑桔打蜡.包装加工生产线.可通过电脑程控自动分级和贴标.大大提高了市场竞争力.
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人力资源经理8000-10000元贺州-平桂区1、人力资源规划 这是人力资源管理的根基，旨在根据企业战略目标，预测未来的人力资源需求，包括数量、质量和结构等方面的规划。它涉及组织机构的设置与调整、企业人员供需分析等内容。 2、招聘与配置 根据人力资源规划，制定招聘计划，选择合适的人才，并将其配置到合适的岗位上。这一模块强调“选”与“用”的结合，确保人岗匹配。 3、培训与开发 通过培训和教育提升员工的能力和技能，确保员工能够胜任当前和未来的工作需求。这一模块关注员工的成长与发展，帮助企业实现人才持续发展。 4、绩效管理 通过设定绩效目标、评估员工绩效和提供反馈，激励员工提高工作效率和质量。绩效管理是提升员工工作表现和实现企业目标的重要工具。 5、薪酬福利管理 设计合理的薪酬和福利体系，以吸引和留住人才，提高员工的工作积极性和满意度。这一模块关注薪酬的公平性和竞争力。 6、劳动关系管理 处理员工与企业之间的各种关系，包括合同管理、劳动纠纷处理等，确保企业的合法运营和员工的合法权益。2025-12-21
黄席彪 -
人力资源主管6000-8000元贺州-平桂区工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的顺利进行； 3、处理员工关系，包括员工福利、劳动纠纷等，维护良好的员工工作环境。 岗位要求： 1、30~45岁之间，5年以上制造业人力资源工作经验。 2、具备人力资源管理相关知识和技能，能够独立处理和解决人力资源问题； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调； 4、具备较强的领导能力和责任心，能够带领团队完成工作目标。 岗2025-12-21
黄席彪
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人事助理3000-5000元贺州广西贺州市科隆粉体有限公司其他行业岗位职责: 1.协助进行员工招聘、培训等日常工作； 2.处理日常人事事务，确保人事活动的顺畅进行。 3.上级按排的其他事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力； 2.能够高效处理人事相关事宜； 3.具有较强的责任心和执行力。 4.人力资源管理、工商管理等相关专业优先2025-12-21
叶文军
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人力资源经理5000-8000元贺州-平桂区1、人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历,年龄32-40岁之间; 2、五年以上人力资源管理经验,三年以上同职工作经验; 3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策; 4、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。2025-12-21
刘广利
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人力行政主管4000-5000元贺州-昭平县广西茶事美学酒店管理有限公司酒店/旅游1、负责部门日常行政事务、办公文书起草、配合上级做好各项行政人事方面的工作。 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 3、负责公司行政后勤类相关工作、管理公司各类证照、合同以及各类人事行政文档。 4、负责员工招聘、入职、建档、离职各类工作的展开及手续办理、员工档案的管理； 5、负责员工考勤、绩效、社保、及工资的核算及发放与代扣； 6、协助上级制定各部门岗位职责说明书及各类人事管理方案，报批后监督并执行。 7、协助上级制定员工培训计划，企业制度与文化的培训工作； 8、负责协助召开及主持公司各项会议、活动、庆典、年会、文体活动安排等。 9、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 10、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。 11、负责协助各部门进行企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等。 12、负责协助制定酒店行政接待流程并协助行政接待一线服务工作。 岗位要求： 1、年龄25-35 岁，大专及以上学历，3年及以上人力行政岗管理经验； 2、与人为善、有原则、自控力强，以身作则有责任心； 3、具有较强的沟通机表达能力、学习能力，良好的职业素养，较强的抗压能力； 4、有从事人事工作3年以上工作经验者优先录用。2025-12-21
黄瑜华
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2025-12-21
刘洪飞
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人力资源主管5000-6000元贺州-八步区贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨计算机软件任职要求： 1、基本素质：有凝聚力、领导力、责任心。 2、自然条件：身体健康、精力充沛。 3、文化程度：本科以上文化程度，人力资源管理或行政相关专业优先考虑 4、工作经验：在四星级以上酒店担任过人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求：熟悉办公软件操作，文案功底优秀，掌握培训技巧，熟悉掌握各项人事劳动政策及相关专业知识。2025-12-12
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人事助理3000-4000元贺州-八步区贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨计算机软件任职要求： 1、基本素质：有责任心，做事细心。 2、自然条件：年龄22岁以上，身体健康、精力充沛。 3、文化程度：大专以上文化程度，人力资源管理、管理类等相关专业。2025-12-12
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2025-12-11
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一般项目：水果种植；新鲜水果批发；新鲜水果零售；新鲜蔬菜批发；新鲜蔬菜零售；蔬菜种植；农作物栽培服务；农作物收割服务；农作物秸秆处理及加工利用服务；农作物病虫害防治服务；水产品批发；水产品零售；水产品收购；牲畜销售；食用农产品批发；食用农产品零售；初级农产品收购；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；食用农产品初加工；农业园艺服务；农业生产托管服务；农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；农业生产资料的购买、使用；休闲观光活动；食品销售（仅销售预包装食品）；旅游开发项目策划咨询；花卉种植；园艺产品种植；停车场服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：主要农作物种子生产；牲畜饲养；动物饲养；家禽饲养；旅游业务；食品互联网销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
- 广西杨氏农业发展有限公司
- 所在行业 农业
- 成立时间 42年（1983年6月8日）
- 企业性质 有限责任
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