职位描述
一、岗位职责
1.负责公司人事工作,制定并执行招聘计划,完成人员筛选、面试等工作;
2.策划组织党建活动,做好党员管理、三会一课开展等工作;
3.做好公司人员考勤管理、薪酬管理、绩效考核等相关工作;
4.撰写党建相关材料,配合上级党组织完成各项任务;
5.完成上级交办的其他事情。
二、岗位要求
1.40周岁以下,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2.具有1年及以上人力资源相关工作经验;
3.熟悉党建工作内容,中共党员优先;
4.具备良好的抗压能力、沟通协调能力与公文写作功底;
5.熟练使用办公软件,有较强的数据分析与问题解决能力。
三、其他
本岗位为劳务派遣岗位,与第三方签订劳务派遣合同,派遣至我公司工作。
公司简介
广西旅发南国体育投资集团有限公司(以下简称“广旅南国体投集团”)于2016年8月成立,是广西区内唯一国有专业化综合性体育产业投资集团,由广西壮族自治区区属国企广西旅游发展集团有限公司、国家体育总局上市公司中体产业集团股份有限公司共同持股经营。
广旅南国体投集团作为自治区体育产业投融资平台和资产管理平台,整合全区体育资源要素,引导各类资源进入广西体育产业领域,促进全区体育产业加快发展。公司下设广西旅发南国体育建设投资有限公司、广西旅发南国体育赛事有限公司、广西旅发南国体育产业发展有限公司、广西旅发南国教育管理有限公司和广西旅发防城港海上运动有限公司。
广旅南国体投集团成立以来,一直致力于为各级政府,社会各界提供国有体育产业投融资、体育资本运营、体育基础设施建设、体育资源整合开发、重大体育赛事运营、体育产业项目运营、经营性项目和准公益性项目融资建设运营、体育产业项目孵化、教育管理等综合服务。目前,集团已形成以体育建设投资、体育赛事、体育产业、场馆运营为核心的四大战略板块,构建传统体育、路跑运动、户外运动、培训咨询、场馆运营、体育工艺设备(系统)集成、建设咨询管理、场馆建设投资、教育管理为主体的九大业务单元。
根据业务发展需要以及新筹的公司业务推进,现面向社会公开招聘员工,期待您的加入。
上班地点
工作地址:
防城港市防城区白沙湾·国际自然医学度假区 查看上班路线
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行政人事经理6000-10000元防城港-港口区年龄:25-40岁 学历:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理类专业毕业 经验要求: 具备良好的人事管理、企业管理、战略管理、组织管理、法律知识,对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累 能力要求:沟通表达能力强、培养人才能力、规划能力 其它要求:原则性强,具相当亲和力和战略眼光 1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系; 2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护; 3.负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的会议及报告等各类文件; 4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长汇报各项工作进度; 5.负责安排董事长各项会议,负责会议内容的记录与整理; 6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供董事长决策; 7.有相关行政管理类经验2年及以上; 8.处理董事长交办的其他工作。2025-11-26
贾瑞敏 -
门诊行政主管/总监6000-11000元防城港-东兴市岗位职责: 1、战略规划:根据年度总体战略,拆分月度制度战略目标,制定并实施市略规划,包括市场定位、目标客户选择、竞争策略,营销策略等。 2、团队管理:领导医疗团队,完善员工管理制度,组织架构,员工培训,团队薪酬完善与业绩考核,提升团队整体效能。 3、品牌建设与管理:负责企业品牌形象的塑造、维护和提升。 4、营销策略制定与执行:设计并执行各类营销活动(如线上线下推广、广告投放、公关活动等),确保营销目标的实现。 5、预算控制:制定市场预算,监控市场活动成本,确保资源有效利用。 6、做好医务管理:提高医疗质量,保障医疗安全,妥善处理顾客投诉与医疗纠纷。 7、团队建设:文化氛围建设,团建活动组织。2025-11-22
王注力 -
行政人事主任6000-7000元防城港-港口区防城港新地有限公司计算机硬件薪资待遇:6000元/月 五险、提供住宿 岗位要求: 1、具有大专及以上学历,行政管理学或人力资源管理专业; 2、具有5年以上相关工作经验; 3、具有管理或人力资源管理方面资格证书或职称的优先; 4、具有协助参与公司经营战略策划制定的能力,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作; 5、具有制定公司综合管理工作目标、计划的能力,并组织实施,做到计划明确,方法灵活; 6、具备拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定的能力,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理; 7、能够根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿; 8、具备在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系的能力。汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行; 9、能够组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象; 10、具有根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效 考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块)的能力。2025-11-21
黄宗锋
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- 广西旅发南国体育投资集团有限公司
- 所在行业 投资
- 成立时间 9年(2016年8月4日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人