防城港人力行政主管/经理（急）招聘 | 鑫广达博隆汽车销售

职位描述

岗位职责：
1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理，人力资源合理配置及分工建议，指导、审核员工招聘相关工作，对人力资源有效、合理使用负责。
2、部门内部管理：指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系协调、纠纷处理、各项社会保险福利缴纳、工资核算、业绩考核、各项行政工作、与其他部门工作协调及提供支持等工作。
3、公司员工培训管理：协调各部门建立培训计划、完善公司培训体系，并监督执行，保证各类培训有效实施、运作。
4、制度建设：在总经理指导下，负责建立健全公司内部管理制度，并检查、督促各部门贯彻执行。
5、企业文化建设：做好企业文化的策划、宣传、推广工作，为本店的各项战略目标实现营造良好的文化氛围，并有效提升员工的职业素养，增强员工的对企业的凝聚力、向心力。
6、工资及绩效管理：在合理的范围内控制工资性成本支出，完善核算、支付管理制度；根据同行业薪酬调研情况及公司业绩情况，向公司提出可行性薪酬方案，制订符合阶段性要求的绩效考核方案和评估体系及奖惩方案，形成有效的激励体系。
7、全面规划、指导、协调公司内部相关行政支持系统，指导监督档案、文书文件、证章使用管理、组织相关文件草拟、下发、管控等工作，提高工作效率。
8、内、外部单位接待工作。
9、协助上级领导处理日常行政事务，督促各部门有效完成公司下达的各项工作任务、指标或履行相关管理制度；完成上级领导交办的其他事务。

岗位要求：丰富的人力资源管理知识及实践经验，精通相关劳动法规，精于组织管理、执行力强，有责任心、团队精神、工作积极主动、良好的心理素质，熟练运用办公自动化工具。

福利待遇：1、五险一金，同时购买意外商业保险；2、节假日发放过节费、礼品；3、免费中午工作餐；4、生日当天可领取爱心生日蛋糕；5、享受外派培训、学习的机会；6、参与每季度一次的公司团队

公司简介

东风日产防城港鑫广达专营店自2011年3月起营业，注册资金2000万元，位于防城港市防城区防钦路888号（距高速路出入口约1公里），占地面积约13526平方米；是防城港地区首家汽车4S店，是集整车销售、维修、配件、信息服务四位于一体的高等级汽车销售服务中心。
    公司是长久集团长久汽车投资有限公司投资三千万建立的第一家东风日产4S店。长久集团成立于1997年，总部设在北京。历经二十年的发展，已成为涵盖汽车物流、汽车销售、汽车金融服务、汽车后市场、专用车改装等领域的汽车综合服务集团，拥有员工8000余人。汽车销售是长久集团的支柱产业，其经营实体广西长久汽车投资有限公司是覆盖汽车销售、维修、汽车配件、汽车用品、汽车租赁、二手车经营、管理咨询等全产业链的汽车流通企业。在2012年中国汽车经销商百强榜上排名15位。目前已拥有遍布全国的80余家授权4S店，经营的品牌有兰博基尼、奥迪、路虎、福特、大众、丰田、本田、现代等，涵盖了大部分主流汽车品牌。
    长久集团为员工提供行业内具有竞争力的薪酬及五险一金等福利待遇，公司内部设有宿舍、食堂，员工可享受意外伤害保险、法定节日福利、带薪年假、及团体活动等福利，营造一个亲切、舒适的工作环境。
    长久集团为员工创造各种施展才华的机会，每名员工都有均等的足够的锻炼和发展机会，并鼓励员工大胆创新、积极实践、敢于挑战、勇于承诺，致力于培养优秀人才。公司人力行政部协助员工合理规划职业生涯，结合员工的绩效考核及工作表现，都有不断晋升的机会，从而实现员工的职业理想和自我价值。
    诚邀有志之士，携手打造长久集团精品4S店，实现员工与企业的共同成长。

上班地点

工作地址：查看上班路线

可能感兴趣的职位: 行政人事经理
6000-10000元

防城港-港口区

广西防城港市八爪鱼商业投资集团有限公司

年龄：25-40岁学历：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理类专业毕业经验要求: 具备良好的人事管理、企业管理、战略管理、组织管理、法律知识，对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累能力要求：沟通表达能力强、培养人才能力、规划能力其它要求：原则性强，具相当亲和力和战略眼光 1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系; 2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护; 3.负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的会议及报告等各类文件; 4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度; 5.负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理; 6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策; 7.有相关行政管理类经验2年及以上； 8.处理董事长交办的其他工作。

2025-11-26

贾瑞敏; 门诊行政主管/总监
6000-11000元

防城港-东兴市

东兴市注力口腔诊所（个体工商户）

岗位职责: 1、战略规划:根据年度总体战略，拆分月度制度战略目标，制定并实施市略规划，包括市场定位、目标客户选择、竞争策略，营销策略等。 2、团队管理:领导医疗团队，完善员工管理制度，组织架构，员工培训，团队薪酬完善与业绩考核，提升团队整体效能。 3、品牌建设与管理:负责企业品牌形象的塑造、维护和提升。 4、营销策略制定与执行:设计并执行各类营销活动(如线上线下推广、广告投放、公关活动等)，确保营销目标的实现。 5、预算控制:制定市场预算，监控市场活动成本，确保资源有效利用。 6、做好医务管理：提高医疗质量，保障医疗安全，妥善处理顾客投诉与医疗纠纷。 7、团队建设：文化氛围建设，团建活动组织。

2025-11-22

王注力; 行政人事主任
6000-7000元

防城港-港口区

防城港新地有限公司

计算机硬件

薪资待遇：6000元/月五险、提供住宿岗位要求： 1、具有大专及以上学历，行政管理学或人力资源管理专业； 2、具有5年以上相关工作经验； 3、具有管理或人力资源管理方面资格证书或职称的优先； 4、具有协助参与公司经营战略策划制定的能力，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作； 5、具有制定公司综合管理工作目标、计划的能力，并组织实施，做到计划明确，方法灵活； 6、具备拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定的能力，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理； 7、能够根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿； 8、具备在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系的能力。汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行； 9、能够组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象； 10、具有根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块）的能力。

2025-11-21

黄宗锋