职位描述
兴港集团子公司:防城港市产城融合发展有限公司招聘综合部副经理一名.后期面试通知由子公司统一组织安排.考核通过在子公司任职办公.与子公司签订劳动合同.
地点:广西防城港市渔万路23号(旧教育局)4楼
招聘电话:28***88
可汇总您的简历.身份证.毕业证.学历学位证书.学信网<教育部学历证书电子注册备案表>.职称等证书等.统一发送至招聘邮箱:xg**hr@163.C O M .邮件标题为“应聘公司岗位+姓名”.让我们进一步了解您.
岗位职责:
1.综合协调.负责公司重大事项和综合事务的组织协调工作,负责公司承办集团主导类大型活动及领导调研.视察等公司级重大活动的组织协调工作,负责协调各部门根据集团和公司要求开展相关工作.
2.会务管理.负责统筹公司级会议管理和保障工作,负责党支部会前议题收集.会中记录.会后督办落实和协调等工作,负责公司党支部中心组学习会的安排及记录.
3.外联接待管理.负责公司公务接待.外事接待与商务接待工作,负责统筹公司对外联系工作.
4.人力资源规划.根据公司发展规划制定人力资源发展规划和开发计划.完善及优化岗位编制方案.编制及修订部门职责及岗位说明书.
5.招聘与培训.负责招聘方案的拟定及实施.及组织制订集团年度内部和外部培训计划并监督实施.
6.薪酬绩效管理.负责建立和完善薪酬管理体系.制定公司薪酬方案并组织实施.负责建立和完善绩效管理体系,制定公司绩效考核方案.
任职资格:
1.全日制本科及以上学历.法学.文学.管理学等相关专业,
2.年龄在40岁以下.中共党员,
3.具备较强的沟通协调能力.语言表达.公文写作能力.熟悉政府公文写作流程.公文处理规定.服务意识.保密意识较强,
4.具有3年及以上国有企业或行政事业单位党建工作经历或者与本岗位业务相关的工作经历.具备国有企业或行政事业单位办公室副主任以上工作经验
公司简介
防城港市兴港集团有限公司(以下简称“兴港集团”),注册资本4亿元,是国资监管机构授权经营国有资本的市场化运作平台,以管理国有资产和运行国有资本为核心,主要从事“资产管理、商贸物流、资本运营”三大业务板块。目前集团本部设有9个部(室),下辖6家二级子公司,以及7家三级子公司。兴港集团作为防城港市国有资本运营企业,围绕市委、市政府的重点工作安排及集团“12345”战略发展目标,坚持稳中求进的工作总基调,整合零散、低效资产,促进公共资产高效运营,重组优质资源,培养增量资产,投资建设生产性和生活性服务业,促进国有资本向区域性优势产业、补短补链产业、战略新兴产业和民生实事项目等领域集中,打造成为法人治理结构规范、资产结构合理、具有品牌效应、融资渠道多元化、风险控制严密的国有资产管理和国有资本运营集团公司。2024年被评为广西企业100强第85位、服务业企业50强第34位。
上班地点
工作地址:
广西防城港市港口区迎宾街红树林大厦西楼24层 查看上班路线
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行政人事经理6000-10000元防城港-港口区年龄:25-40岁 学历:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理类专业毕业 经验要求: 具备良好的人事管理、企业管理、战略管理、组织管理、法律知识,对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累 能力要求:沟通表达能力强、培养人才能力、规划能力 其它要求:原则性强,具相当亲和力和战略眼光 1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系; 2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护; 3.负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的会议及报告等各类文件; 4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长汇报各项工作进度; 5.负责安排董事长各项会议,负责会议内容的记录与整理; 6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供董事长决策; 7.有相关行政管理类经验2年及以上; 8.处理董事长交办的其他工作。2025-11-26
贾瑞敏 -
门诊行政主管/总监6000-11000元防城港-东兴市岗位职责: 1、战略规划:根据年度总体战略,拆分月度制度战略目标,制定并实施市略规划,包括市场定位、目标客户选择、竞争策略,营销策略等。 2、团队管理:领导医疗团队,完善员工管理制度,组织架构,员工培训,团队薪酬完善与业绩考核,提升团队整体效能。 3、品牌建设与管理:负责企业品牌形象的塑造、维护和提升。 4、营销策略制定与执行:设计并执行各类营销活动(如线上线下推广、广告投放、公关活动等),确保营销目标的实现。 5、预算控制:制定市场预算,监控市场活动成本,确保资源有效利用。 6、做好医务管理:提高医疗质量,保障医疗安全,妥善处理顾客投诉与医疗纠纷。 7、团队建设:文化氛围建设,团建活动组织。2025-11-22
王注力 -
行政人事主任6000-7000元防城港-港口区防城港新地有限公司计算机硬件薪资待遇:6000元/月 五险、提供住宿 岗位要求: 1、具有大专及以上学历,行政管理学或人力资源管理专业; 2、具有5年以上相关工作经验; 3、具有管理或人力资源管理方面资格证书或职称的优先; 4、具有协助参与公司经营战略策划制定的能力,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作; 5、具有制定公司综合管理工作目标、计划的能力,并组织实施,做到计划明确,方法灵活; 6、具备拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定的能力,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理; 7、能够根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿; 8、具备在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系的能力。汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行; 9、能够组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象; 10、具有根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效 考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块)的能力。2025-11-21
黄宗锋
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- 防城港市兴港集团有限公司
- 所在行业 财务/财务咨询/房地产
- 成立时间 18年(2007年8月15日)
- 企业性质 有限责任
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