职位描述
根据企业发展需求,现诚聘行政人事主管1名,年薪5-6万,工作地点为广西防城港市。具体岗位要求如下:
(一)岗位职责:
1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;
2、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;
3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;
4、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;
5、负责公司企业文化、对外宣传的新闻通稿,参与材料起草、编辑、发布等;
6、负责公司行政类相关文案处理、公司内部公文起草;
7、负责公司日常来访接待、会务安排,做好会务工作;
8、协助处理公司其他日常行政事务及后勤管理事务
(二)岗位要求:
1、全日制本科或以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业,具有1年以上相关工作经验;
2、熟悉招聘、培训、人事等相关工作,熟悉国家、地区各项劳动人事法规政策;
3、有行政管理经验;
4、符合公司价值观,品德端正,积极进取,勇于担当,善于学习,追求卓越,心理韧性强;
5、具备较强的创新、人际沟通表达能力,同时具备良好的分析问题能力、团队协作能力、组织执行能力。
公司简介
广西航空新城投资股份有限公司于2017年1月20日在广西防城港市成立。公司整合了央企、金融、投资、通航、科研、设计等国内外优质资源,与中国海洋航空集团公司、俄罗斯NIK航空器研发与工程公司建立了紧密合作关系。公司着眼“产城融合”,按照“通航制造+文旅产业+特色小镇”模式,引进俄罗斯飞机制造技术,生产5人座(含5 人座以下)旋翼机、水上飞机、固定翼小飞机和直升机,逐步发展飞行器研发、飞行器销售4S店、飞行器售后服务和飞行技术培训学校等相关五大板块业务,打造完善的通用航空产业链。在此基础上,公司将融合通航配套,发展通用机场建设运营、通用航空研发中心、通航会展博览、航空职业培训、公益救助、飞行表演、空中游览、体育竞技、文化旅游、养老养生、影视传媒、主题公园等关联产业,建设中俄防城港通用航空产业园,打造防城港航空特色旅游小镇。
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行政人事经理6000-10000元防城港-港口区年龄:25-40岁 学历:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理类专业毕业 经验要求: 具备良好的人事管理、企业管理、战略管理、组织管理、法律知识,对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累 能力要求:沟通表达能力强、培养人才能力、规划能力 其它要求:原则性强,具相当亲和力和战略眼光 1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系; 2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护; 3.负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的会议及报告等各类文件; 4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长汇报各项工作进度; 5.负责安排董事长各项会议,负责会议内容的记录与整理; 6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供董事长决策; 7.有相关行政管理类经验2年及以上; 8.处理董事长交办的其他工作。2025-11-26
贾瑞敏 -
门诊行政主管/总监6000-11000元防城港-东兴市岗位职责: 1、战略规划:根据年度总体战略,拆分月度制度战略目标,制定并实施市略规划,包括市场定位、目标客户选择、竞争策略,营销策略等。 2、团队管理:领导医疗团队,完善员工管理制度,组织架构,员工培训,团队薪酬完善与业绩考核,提升团队整体效能。 3、品牌建设与管理:负责企业品牌形象的塑造、维护和提升。 4、营销策略制定与执行:设计并执行各类营销活动(如线上线下推广、广告投放、公关活动等),确保营销目标的实现。 5、预算控制:制定市场预算,监控市场活动成本,确保资源有效利用。 6、做好医务管理:提高医疗质量,保障医疗安全,妥善处理顾客投诉与医疗纠纷。 7、团队建设:文化氛围建设,团建活动组织。2025-11-22
王注力 -
行政人事主任6000-7000元防城港-港口区防城港新地有限公司计算机硬件薪资待遇:6000元/月 五险、提供住宿 岗位要求: 1、具有大专及以上学历,行政管理学或人力资源管理专业; 2、具有5年以上相关工作经验; 3、具有管理或人力资源管理方面资格证书或职称的优先; 4、具有协助参与公司经营战略策划制定的能力,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作; 5、具有制定公司综合管理工作目标、计划的能力,并组织实施,做到计划明确,方法灵活; 6、具备拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定的能力,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理; 7、能够根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿; 8、具备在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系的能力。汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行; 9、能够组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象; 10、具有根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效 考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块)的能力。2025-11-21
黄宗锋
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- 广西航空新城投资股份有限公司
- 所在行业 航空/投资
- 成立时间 8年(2017年1月20日)
- 企业性质 有限责任
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