职位描述
职位要求：1、熟悉人事招聘渠道业务；
2、有一定的编辑能力，能独立编辑制度、有良好的沟通表达、组织、协调、文案写作能力流程等；
3、2-3年以上行政或人事管理工作经验，且至少拥有招聘、培训、绩效、薪酬福利四个模块中两个模块以上专业工作能力；
4、拥有企业人力资源管理师资格证或人力资源管理专业本科学历毕业者优先；
公司简介
当当石磨粉创建于2013年9月，公司秉承“顾客第一”“满意服务”的经营理念，坚持做零添加、原生态的健康石磨米粉，致力于打造石磨粉行业的标杆。公司目前分店：钦州、防城港区、北海、南宁。
现还开创了悦岭南小茶楼、悦岭南脆皮烧鹅饭等品牌店，为谋求长远发展，特向社会招募一批志同道合的有识之士，共同发展，共创一番事业。只要你有能力、有激情，选择我们，将给你带来更广阔的平台和发展空间！
上班地点
工作地址：
钦州钦南区广西秀鲜食品有限公司康熙岭镇高傲底 查看上班路线
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行政人事助理/专员3000-4000元防城港-港口区防城港市榕鼎金属制品有限公司计算机软件岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、协助上级完善人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助上级处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。12小时前
王春玲 -
人力资源专员/助理5000-6000元防城港-港口区广西华屹重工集团有限公司机械/设备/重工1.大专及以上学历，人力资源管理专业、文秘类专业、熟悉人力资源工作优先。 2.熟悉劳动法，深耕员工关系板块，了解社保医保政策。 3.良好的表达、沟通能力、工作认真、细致、有责任心、反应能力强，领悟快，做事踏实、勤快，电脑基础好。 4.负责组织和实施公司招聘计划、开展面试、评估和筛选等工作 5、党员、退伍军人优先 6、上班时间8：00-12：00 14：00-18：002025-12-09
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人事助理/专员(人力资源专业毕业)2000元/月防城港-防城区防城港市智谷创业空间服务有限公司通信/电信/网络设备人事专员 任职要求： 1.必须人力资源专业毕业或者有人力资源管理资格证书 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，处理人事工作； 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.对工作认真细致，有责任心，能够独立完成分配的任务； 5.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。2025-12-09
蔡美秀
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2025-12-09
张凤燕
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人事行政助理3000-5000元防城港-港口区广西金成房地产投资有限公司金融/投资/证券1、负责文件呈报，分门别类后请直属领导审阅或者转发其他部门会签； 2、协助直属领导管理部门或者落实企业的各项管理工作的开展、进度及落实执行情况； 3、全面负责办公室内的各项管理工作； 4、汇总下属的各项需求及工作内容的传达、日常办公需求等相关的办公室内勤工作。助理的任职要求是： 5、大专及以上学历，年龄在18周岁以上； 6、有较强的计算机应用能力和文字处理能力； 7、有良好的协调、沟通能力。2025-12-09
孙跃飞
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人事行政3000-8000元防城港-港口区防城港市前程网约车运营服务有限公司计算机服务（系统、数据服务，维修）协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。2025-12-09
伍小芳人事助理
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人力资源专员/助理2000-4000元防城港海南裕居网络技术有限公司房地产开发1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、不限学历、专业； 2、不限工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；2025-12-05
李经理 -
2025-12-01
吴青寿
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许可项目：危险化学品经营；劳务派遣服务；建筑劳务分包；住宿服务；餐饮服务；成品油批发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：机械设备租赁；消防技术服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；单位后勤管理服务；物业管理；工程管理服务；装卸搬运；包装服务；运输货物打包服务；生产线管理服务；专业保洁、清洗、消毒服务；洗染服务；建筑物清洁服务；酒店管理；住房租赁；园林绿化工程施工；土石方工程施工；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；建筑材料销售；化工产品销售（不含许可类化工产品）；企业管理；小微型客车租赁经营服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
对市政基础设施、物流业、酒店业、餐饮业、水电业、交通能源、矿业的投资；房地产开发经营；家具、矿产品、金属产品、五金交电、日用百货、建筑材料、日杂用品、饲料、农产品的购销；设计、制作、代理、发布国内各类广告；房产营销策划，停车场服务，房屋租赁。
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餐饮
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物业管理（凭资质经营）；物业管理信息咨询服务；小区配套服务；房屋交易代理；房屋租赁；室内外装饰设计、施工服务；家政服务；家电维修；酒店管理；餐饮服务；园林绿化；清洁服务；五金交电、日用百货销售；水电暖安装；制冷设备安装与销售；外墙清洗（除高空作业）；智能化系统安装。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
- 钦州市当当石磨粉餐饮有限公司
- 所在行业 餐饮/食品
- 成立时间 10年（2015年3月9日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10-30人
