职位描述
1.大专及以上学历,人力资源管理专业、文秘类专业、熟悉人力资源工作优先。
2.熟悉劳动法,深耕员工关系板块,了解社保医保政策。
3.良好的表达、沟通能力、工作认真、细致、有责任心、反应能力强,领悟快,做事踏实、勤快,电脑基础好。
4.负责组织和实施公司招聘计划、开展面试、评估和筛选等工作
5、党员、退伍军人优先
6、上班时间8:00-12:00 14:00-18:00
公司简介
公司创立于2021年,位于西部陆海新通道的重要门户城市一防城港市,注册资金13000万元。公司现有员工300余人,下设业务、技术、工程、质检、安全环保、人力资源、法务、财务等部门。公司技术力量雄厚,特聘有高级专家顾问5名,技术工程师、教授30余人,有电气工程师、机械工程师、液压工程师、锅炉工程师、质量工程师、造价工程师、安全工程师、人力资源管理师、高级会计师等专业技术人才,专业从事企业整厂设备的运营、运维及机电设备、各种特种设备安装、改造、保养、维修等全方位服务业务。
公司通过了三标体系认证。取得了AAA级信用企业证书及国家颁发的特种设备生产许可证,可从事安装、改造、维修桥式、门式起重机A级(200t以上)门座式起重机A级(40t以上),此项资质填补了广西区的行业空白。公司于2021年12月27日在香港华交所正式挂牌(挂牌代码:HK.10659),迈进了资本市场大道。
广西华屹重工以市场为航标,以客户为中心,全心全意传递服务,尽职尽责开拓创新。公司以“追求精心服务,坚持精益生产,铸就精品工程,实现精彩人生”为经营理念,为各企业及港口码头提供完备优质的服务;诚挚欢迎国内外客户与广西华屹重工携手合作,实现互利共赢!
上班地点
工作地址:
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行政人事助理/专员3000-4000元防城港-港口区防城港市榕鼎金属制品有限公司计算机软件岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、协助上级完善人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助上级处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。13小时前
王春玲 -
人事助理/专员(人力资源专业毕业)2000元/月防城港-防城区防城港市智谷创业空间服务有限公司通信/电信/网络设备人事专员 任职要求: 1.必须人力资源专业毕业或者有人力资源管理资格证书 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力,处理人事工作; 3.熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等; 4.对工作认真细致,有责任心,能够独立完成分配的任务; 5.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。2025-12-09
蔡美秀 -
2025-12-09
张凤燕 -
人事行政助理3000-5000元防城港-港口区广西金成房地产投资有限公司金融/投资/证券1、负责文件呈报,分门别类后请直属领导审阅或者转发其他部门会签; 2、协助直属领导管理部门或者落实企业的各项管理工作的开展、进度及落实执行情况; 3、全面负责办公室内的各项管理工作; 4、汇总下属的各项需求及工作内容的传达、日常办公需求等相关的办公室内勤工作。助理的任职要求是: 5、大专及以上学历,年龄在18周岁以上; 6、有较强的计算机应用能力和文字处理能力; 7、有良好的协调、沟通能力。2025-12-09
孙跃飞 -
人事行政3000-8000元防城港-港口区防城港市前程网约车运营服务有限公司计算机服务(系统、数据服务,维修)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。2025-12-09
伍小芳人事助理 -
人力资源专员/助理2000-4000元防城港海南裕居网络技术有限公司房地产开发1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、不限学历、专业; 2、不限工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2025-12-05
李经理 -
2025-12-01
吴青寿
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- 广西华屹重工集团有限公司
- 所在行业 机电
- 成立时间 4年(2021年2月4日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
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标书专员
¥4000-6000元
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