
防城港运营人员招聘
桂聘提供2025年9月防城港运营人员最新招聘,港口区2条东兴市2条,更多运营人员运营人员市场运营人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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高薪诚聘手机店操盘手
15000-30000元2025-09-20姚兆毅岗位名称:手机店操盘手
岗位职责:
熟悉二手手机业务,包括回收、置换等业务,具有实战经验;
负责手机店的日常运营管理,包括人员管理、销售管理、库存管理等;
制定并实施销售策略,提升手机店的销售额;
负责与客户沟通,处理客户投诉和纠纷;
管理和维护手机店的社交媒体平台,提高品牌知名度和影响力;
分析市场趋势和竞争情况,为手机店的发展提供战略建议;
负责与供应商沟通,洽谈采购合同和价格。
具体要求:
熟悉二手手机业务,有实战经验,能够独立完成回收、置换等业务;
具有良好的人员管理和教学带人能力,能够培训和指导员工提升业务能力和服务水平;
00后优先
有良好的沟通能力和客户服务意识;
具有良好的团队合作精神和责任感,能够承担压力,解决问题;
保底起步月薪10000以上,根据个人能力和表现进行调整;
熟悉社交媒体平台的运营和管理,能够撰写吸引人的内容,提高粉丝互动度;
熟悉二手手机市场,了解各种手机品牌和型号,能够为客户提供专业的咨询服务;
具有分析能力和战略思维,能够根据市场情况和业务需求提出有效的建议。
如果你满足以上要求,欢迎加入我们的团队,共同打造优秀的手机店!
注意:工作地点不限定,可能会经常出差,往返东兴——中心区——防城 -
总经理
15000-20000元2025-09-20马女士岗位职责:
1.全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,努力营造良好的企业发展运营内外部环境。
2.拟订和组织实施公司全局业务发展规划、年度经营计划,负责完成责任目标和年度计划。
3.负责企业文化建设、团队建设、平台建设、品牌建设,制定公司战略目标、经营目标。
4.负责制定相关建设规划及实施计划,细化各项建设任务的标准化流程及操作路径,制定和健全企业管理规章制度、工作流程及工作指南并监督执行。
5.负责根据行业和公司发展状况,制定公司合伙人员制度、薪酬体系、激励体系并负责公司全体员工绩效考核的组织、实施和总结。
6.负责企业培训工作,建立企业教育体系,实施人才培养计划。
任职要求:
1.专业不限,具有工商管理、法律、金融类等相关专业优先;本科及以上学历,至少5年以上相关坚果行业从业经验;具备500个人以上团队管理经验,快消品行业及退伍军人优先。
2.具有现代化企业管理理念、管理模式,有丰富的实践经验,能够指导各部门工作,能够独立完成现代化企业管理体系建设;熟悉食品生产企业管理相关法律、法规,掌握食品生产企业管理方法及团队运营经验,能尽快熟悉目前企业的团队情况,并懂得设计当下本企业的运营模式。
3.较强的文字功底,能担当公司管理制度和各类文件的起草拟订;较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致,抗压能力强。
4.具有良好的职业道德,保密意识强,计划性、执行能力和工作原则性强,工作细致认真,能吃苦耐劳,责任心、办事沉稳,处事灵活,有较强的沟通、协调、团队领导能力;具备优秀的职业素养、外联和公关能力。
5.熟悉当时的腰果市场趋势,能激发下属干部潜能,促进团队协作,拓展市场,创造利润。
薪酬体系:
年薪制:基础年薪+绩效薪资+超额激励+年终奖金。 -
装修业务员
2000元2025-09-20陆恒岗位职责:
1. 运营公司短视频账号
2.需要下工地拍摄视频
3.弹性工作,每个月确保有有效客户上门量房,或邀约到工地公司
4.需要与公司人员以值班安排表按时值班 -
完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作; 5、具有制定公司综合管理工作目标、计划的能力,并组织实施,做到计划明确,方法灵活; 6、具备拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定的能力 …… ,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理; 7、能够根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿 …… 制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行; 9、能够组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象; 10、具有根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置
约 4 个岗位
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