防城港运营人员招聘
桂聘提供2025年11月防城港运营人员最新招聘,港口区1条防城区1条,更多运营人员运营人员市场运营人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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薪资待遇:6000元/月 五险、提供住宿
岗位要求:
1、具有大专及以上学历,行政管理学或人力资源管理专业;
2、具有5年以上相关工作经验;
3、具有管理或人力资源管理方面资格证书或职称的优先;
4、具有协助参与公司经营战略策划制定的能力,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
5、具有制定公司综合管理工作目标、计划的能力,并组织实施,做到计划明确,方法灵活;
6、具备拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定的能力,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;
7、能够根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿;
8、具备在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系的能力。汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行;
9、能够组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;
10、具有根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效 考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块)的能力。 -
总经理
15000-20000元2025-11-13
马女士岗位职责:
1.全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,努力营造良好的企业发展运营内外部环境。
2.拟订和组织实施公司全局业务发展规划、年度经营计划,负责完成责任目标和年度计划。
3.负责企业文化建设、团队建设、平台建设、品牌建设,制定公司战略目标、经营目标。
4.负责制定相关建设规划及实施计划,细化各项建设任务的标准化流程及操作路径,制定和健全企业管理规章制度、工作流程及工作指南并监督执行。
5.负责根据行业和公司发展状况,制定公司合伙人员制度、薪酬体系、激励体系并负责公司全体员工绩效考核的组织、实施和总结。
6.负责企业培训工作,建立企业教育体系,实施人才培养计划。
任职要求:
1.专业不限,具有工商管理、法律、金融类等相关专业优先;本科及以上学历,至少5年以上相关坚果行业从业经验;具备500个人以上团队管理经验,快消品行业及退伍军人优先。
2.具有现代化企业管理理念、管理模式,有丰富的实践经验,能够指导各部门工作,能够独立完成现代化企业管理体系建设;熟悉食品生产企业管理相关法律、法规,掌握食品生产企业管理方法及团队运营经验,能尽快熟悉目前企业的团队情况,并懂得设计当下本企业的运营模式。
3.较强的文字功底,能担当公司管理制度和各类文件的起草拟订;较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致,抗压能力强。
4.具有良好的职业道德,保密意识强,计划性、执行能力和工作原则性强,工作细致认真,能吃苦耐劳,责任心、办事沉稳,处事灵活,有较强的沟通、协调、团队领导能力;具备优秀的职业素养、外联和公关能力。
5.熟悉当时的腰果市场趋势,能激发下属干部潜能,促进团队协作,拓展市场,创造利润。
薪酬体系:
年薪制:基础年薪+绩效薪资+超额激励+年终奖金。 -
开单部长(储备管理)
6000-10000元2025-11-09
王春玲人物画像:开单部\"服务指挥官\"
我们寻找的不是一个简单的管理员,而是一位\"服务指挥官\"和\"团队催化剂\"。他拥有如沐春风的微笑和干净整洁的仪容,像一位五星级酒店的礼宾司或银行贵宾厅的客户经理,能第一时间给长途跋涉的司机师傅带来专业、可信赖的感觉。他外向亲和,极具耐心与同理心,能化解司机因等待而产生的焦躁情绪;同时内心坚韧,有原则,能沉着应对现场各种突发状况。他不仅能看到\"过磅、录单\"的流程,更能看到流程后\"人、车、货、单、数据\"的联动,是一位敏锐的观察者和积极的优化者。
【岗位职责】
第一阶段:现场服务经理(1~3 个月)
星级服务导入与执行:作为开单部对外的第一形象,主动迎候、引导和协助司机完成进场、过磅、办单等全流程。
流程熟悉与支持:深入学习并掌握车辆过磅、单据录入、信息核对、出门单开具等全业务流程。
现场协调与调度:在车辆高峰期,有效进行人流、车流疏导,确保现场作业高效、安全。
第二阶段:开单部部长(转正后)
团队全面管理:全面负责开单部的日常运营、人员排班、绩效考核和团队建设工作。
运营效率与质量控制:监控过磅、录单等关键环节的数据准确性与作业效率,确保\"零差错\"。
客户关系与服务口碑管理:建立司机服务反馈机制,定期收集意见,作为部门改进的重要依据。
行政与系统管理:负责部门办公用品的申领与管理,确保地磅系统、开单系统等硬件软件的正常运行。
【岗位要求】
【硬性要求】
学历:大专及以上学历,物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先
经验:3 年以上客户服务、大堂经理、现场管理或物流调度相关工作经验
优先:有银行、保险、高端酒店、4S 店等服务业\"大堂经理\"经验者尤佳
技能:熟练使用 Office 办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力
【软性素质与能力】
卓越的客户服务意识与沟通能力
现场管理与应急处理能力
观察力与持续改进精神
团队协作与领导潜质
抗压能力与适应性
学习能力与事业心
【加分项】
持有 C1 及以上驾驶证,能熟练驾驶
有 ISO 质量管理体系或 6S 现场管理经验
熟悉镀锌钢产品或大宗商品物流的基本知识
约 3 个岗位
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