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防城港员工关系招聘

桂聘提供2025年11月防城港员工关系最新招聘,港口区4条,更多员工关系员工关系专员人事员工关系专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人力资源管理岗

7000-12000元
防城港-港口区 1人 教育 浏览:4
2025-11-26
杨金玉
岗位职责:
1.负责项目部人力资源体系建设、组织机构管理、岗位管理,建立和完善项目人力资源相关管理制度;
2.负责项目部人力动员计划管理和人员配置,组织编制项目部全周期人力动员计划和年度人力资源需求计划,开展员工的外部招聘工作和内部调配工作;
3.负责项目部人才发展管理,归口管理人员资格资质,促进员工职业发展;
4.负责项目部培训管理,组织制定培训计划并落实实施;
5.负责项目部员工关系管理、绩效管理,提供综合人事的管理服务、组织开展员工绩效考核工作;
6.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.学历:本科及以上学历;
2.专业:人力资源、工程管理或理工类专业;
3.工作经验:具有5年及以上人力资源管理工作经验,具备扎实的人力资源专业知识,熟悉劳动法等相关法律法规,中共党员和有核电工作经验者优先;
4.年龄40周岁以下。
岗位福利:
7000-18000元/月
(固定工资+月度绩效工资+年度绩效工资)
生活补贴(交通贴+饭贴+通讯)=1000元/月
探亲路费补贴1000元/年(须符合公司探亲规定)
1.缴纳五险和公积金;
2.提供住宿、食堂;
3.员工体检

行政专员/助理

2000-3000元
防城港 1人 网络 投递:1人 浏览:18
2025-11-26
李经理
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、不限学历、专业;
2、不限工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
防城港 1人 网络 投递:1人 浏览:18
2025-11-26
李经理
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、不限学历、专业;
2、不限工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
2025-11-26
伍小芳
人事助理
、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系
2025-11-22
2.熟悉劳动法,深耕员工关系板块,了解社保医保政策。 3.良好的表达、沟通能力、工作认真、细致、有责任心、反应能力强,领悟快,做事踏实、勤快,电脑基础好。
2025-11-21
黄宗锋
能够组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象; 10、具有根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效 考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块
约 6 个岗位

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