防城港行政主管招聘
桂聘提供2025年12月防城港行政主管最新招聘,港口区3条东兴市1条,平均工资约为3664元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政主管行政主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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门诊行政主管/总监
6000-11000元2025-12-01
王注力岗位职责:
1、战略规划:根据年度总体战略,拆分月度制度战略目标,制定并实施市略规划,包括市场定位、目标客户选择、竞争策略,营销策略等。
2、团队管理:领导医疗团队,完善员工管理制度,组织架构,员工培训,团队薪酬完善与业绩考核,提升团队整体效能。
3、品牌建设与管理:负责企业品牌形象的塑造、维护和提升。
4、营销策略制定与执行:设计并执行各类营销活动(如线上线下推广、广告投放、公关活动等),确保营销目标的实现。
5、预算控制:制定市场预算,监控市场活动成本,确保资源有效利用。
6、做好医务管理:提高医疗质量,保障医疗安全,妥善处理顾客投诉与医疗纠纷。
7、团队建设:文化氛围建设,团建活动组织。 -
行政主管
3000-4000元2025-11-30
张总行政主管(人事主管)
职位要求:18岁-35岁,形象好,气质好,有经验者优先!
职位主要负责公司日常内勤,人事考勤考核,人员招聘与人员档案管理等,
试用期2个月,底薪2000+招聘奖励,满一个月按照200元/人奖励,
试用期2月后,底薪2500+招聘奖励,
入职半年后,3000+招聘奖励
入职一年后,3000+招聘奖励+开单奖!
能力决定收入! -
行政人事经理
6000-10000元2025-11-26
贾瑞敏年龄:25-40岁
学历:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理类专业毕业
经验要求: 具备良好的人事管理、企业管理、战略管理、组织管理、法律知识,对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累
能力要求:沟通表达能力强、培养人才能力、规划能力
其它要求:原则性强,具相当亲和力和战略眼光
1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系;
2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;
3.负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的会议及报告等各类文件;
4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长汇报各项工作进度;
5.负责安排董事长各项会议,负责会议内容的记录与整理;
6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供董事长决策;
7.有相关行政管理类经验2年及以上;
8.处理董事长交办的其他工作。 -
行政经理
8000-10000元2025-11-26
hr@xiaozaotech.com岗位职责: 1、协助行政人事总监制定行政部门本年度的工作计划; 2、组织公司相关会议和活动的开展,促进公司部门之间的沟通; 3、负责行政部门的人才选拔、培养,做好部门管理工作; 4、负责公司办公用品的采购,制定相关的采购计划,控制成本支出; 5、负责接待来访客户,积极与政府部门、企业客户沟通,做好外联工作; 6、处理部门的日常工作,保证公司员工工作正常开展。 职位要求: 1、本科以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业; 2、5年以上管理经验,具备前瞻性和全局观念,优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力,较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理...
约 4 个岗位
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防城港行政专员/助理招聘工资
¥
3664
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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39.7%3K
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17.2%4K
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6%5K
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5.2%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.9%
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高中3.1%
防城港行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占96.9%,高中占3.1%。
经验要求分析
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不限经验99%
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1-3年1%
防城港行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占1%。