防城港行政人力资源主管招聘
桂聘提供2025年11月防城港行政人力资源主管最新招聘,港口区1条防城区1条,平均工资约为4697元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政人力资源主管行政人力资源主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政人事经理
6000-10000元2025-11-26
贾瑞敏年龄:25-40岁
学历:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理类专业毕业
经验要求: 具备良好的人事管理、企业管理、战略管理、组织管理、法律知识,对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累
能力要求:沟通表达能力强、培养人才能力、规划能力
其它要求:原则性强,具相当亲和力和战略眼光
1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系;
2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;
3.负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的会议及报告等各类文件;
4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长汇报各项工作进度;
5.负责安排董事长各项会议,负责会议内容的记录与整理;
6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供董事长决策;
7.有相关行政管理类经验2年及以上;
8.处理董事长交办的其他工作。 -
行政人事专员
5000-6000元2025-11-22
白山岗位职责:
1、负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等)
2、负责办公用品请购、管控以及日常行政事务处理
3、处理公司领导或部门主任交办的临时事项以及对外日常行政事务,包括外单位来访、来电等
4、负责员工招聘、录用、入离职、转正、解聘、续约等手续办理,并负责建立和管理人事档案
5、负责应收应付账款的查账/对账/销账/统计工作,保证账实相符
6、负责审核进销存ERP系统的收款单、付款单,核实资金是否及时到帐;以及发票领用,开具
7、在时间允许时,协助处理公司其他事务
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业
2、具备1年以上行政人事财务相关经验
3、有文件管理和规章制度管理经验优先
4、具备良好的中文写作和沟通能力,能够清晰、准确地表达信息
5、熟练使用Offce办公软件(Word、Excel、 PowerPoint等),会熟练操作EPR系统
6、工作认真细致、责任心强、保密性强、忠于职业操守
7、有良好的沟通协调能力和团队和合作精神,可以接受高效率的工作氛围
工作时间:朝九晚六,周末双休、节假日正常放假!
薪资待遇:底薪6-8K,16薪,具体面试定薪,五险一金正常缴纳
约 2 个岗位
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防城港人力资源经理/主管招聘工资
¥
4697
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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25%3K
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16.7%4K
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14.6%5K
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22.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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4.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
防城港人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
防城港人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。