防城港人力资源主管招聘
桂聘提供2025年12月防城港人力资源主管最新招聘,港口区3条防城区2条,平均工资约为4697元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源主管人力资源主管人力资源主管hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源管理岗
7000-12000元2025-11-26
杨金玉岗位职责:
1.负责项目部人力资源体系建设、组织机构管理、岗位管理,建立和完善项目人力资源相关管理制度;
2.负责项目部人力动员计划管理和人员配置,组织编制项目部全周期人力动员计划和年度人力资源需求计划,开展员工的外部招聘工作和内部调配工作;
3.负责项目部人才发展管理,归口管理人员资格资质,促进员工职业发展;
4.负责项目部培训管理,组织制定培训计划并落实实施;
5.负责项目部员工关系管理、绩效管理,提供综合人事的管理服务、组织开展员工绩效考核工作;
6.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.学历:本科及以上学历;
2.专业:人力资源、工程管理或理工类专业;
3.工作经验:具有5年及以上人力资源管理工作经验,具备扎实的人力资源专业知识,熟悉劳动法等相关法律法规,中共党员和有核电工作经验者优先;
4.年龄40周岁以下。
岗位福利:
7000-18000元/月
(固定工资+月度绩效工资+年度绩效工资)
生活补贴(交通贴+饭贴+通讯)=1000元/月
探亲路费补贴1000元/年(须符合公司探亲规定)
1.缴纳五险和公积金;
2.提供住宿、食堂;
3.员工体检 -
人事主管
3000-4000元2025-11-26
龚艺岗位职责:
1.负责员工招聘工作,包括招聘计划拟定、招聘组织、面试、录用、入职等;
2.负责员工培训工作,包括新员工入职培训、在职员工培训计划的拟定及组织实施等;
3.日常人事异动的处理;
4.员工劳动关系的管理维护;
5.员工活动的组织;
6.日常行政事务处理;
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理等专业大专以上学历;
2、性别不限,1年以上人力资源管理工作经验,有咨询行业招聘经验者优先;
3、熟悉使用办公软件,具备较强的执行力,抗压力;
4、形象气质佳,良好的沟通能力,能独立完成相关工作;
5、具备活动策划、主持能力者优先;
6、有猎头经验优先。 -
招聘主管
3000-4000元2025-11-26
马明奎根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划
岗位职级
主管/经理 -
行政人事经理
6000-10000元2025-11-26
贾瑞敏年龄:25-40岁 学历:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理类专业毕业 经验要求: 具备良好的人事管理、企业管理、战略管理、组织管理、法律知识,对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累 能力要求:沟通表达能力强、培养人才能力、规划能力 其它要求:原则性强,具相当亲和力和战略眼光 1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系; 2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护; 3.负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的会议及报告等各类文件; 4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长汇报各项工作进度; 5.负责安排董事... -
行政人事专员
5000-6000元2025-11-22
白山岗位职责: 1、负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等) 2、负责办公用品请购、管控以及日常行政事务处理 3、处理公司领导或部门主任交办的临时事项以及对外日常行政事务,包括外单位来访、来电等 4、负责员工招聘、录用、入离职、转正、解聘、续约等手续办理,并负责建立和管理人事档案 5、负责应收应付账款的查账/对账/销账/统计工作,保证账实相符 6、负责审核进销存ERP系统的收款单、付款单,核实资金是否及时到帐;以及发票领用,开具 7、在时间允许时,协助处理公司其他事务 任职要求...
约 5 个岗位
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防城港人力资源经理/主管招聘工资
¥
4697
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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25%3K
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16.7%4K
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14.6%5K
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22.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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4.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
防城港人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
防城港人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。