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防城港hrbp助理招聘

桂聘提供2025年12月防城港hrbp助理最新招聘,港口区4条防城区3条,更多hrbp助理hrbp助理人力资源专员/hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-14
李经理
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、不限学历、专业;
2、不限工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
2025-12-10
王春玲
岗位职责:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、协助上级完善人事管理制度,并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助上级处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
2025-12-09
1.大专及以上学历,人力资源管理专业、文秘类专业、熟悉人力资源工作优先。
2.熟悉劳动法,深耕员工关系板块,了解社保医保政策。
3.良好的表达、沟通能力、工作认真、细致、有责任心、反应能力强,领悟快,做事踏实、勤快,电脑基础好。
4.负责组织和实施公司招聘计划、开展面试、评估和筛选等工作
5、党员、退伍军人优先
6、上班时间8:00-12:00 14:00-18:00
人事专员 任职要求: 1.必须人力资源专业毕业或者有人力资源管理资格证书 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力,处理人事工作; 3.熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等; 4.对工作认真细致,有责任心,能够独立完成分配的任务; 5.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
2025-12-09
林昌勉
1、协助处理日常人力资源行政事务,参与公司招聘、入职培训、员工入离职等工作的综合管理 2、负责公司员工薪酬、社会保险的综合管理 3、完成上级领导交办的其它工作 4、工作地点:上思县 5、本岗位要求有一定工作经验,请注意工作地点
防城港-防城区-恒富商业广场 1人 教育 浏览:8
2025-12-09
张凤燕
1.负责日常教务管理工作 2.负责招聘全职兼职招生老师工作 3.宣传发布招生信息并招生
2025-12-09
伍小芳
人事助理
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
2025-12-09
孙跃飞
助理的任职要求是: 5、大专及以上学历,年龄在18周岁以上; 6、有较强的计算机应用能力和文字处理能力; 7、有良好的协调、沟通能力。
约 8 个岗位

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