全部回答 已有 6人回答

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  13*******11 2020-10-17
  招聘的本质是人岗匹配，不管应聘什么岗位，都首先要了解公司的需求，再结合自己的实际情况看看是否匹配，或思考该往什么方向去努力。这里罗列一下去年找工作时从十多个公司的用研JD中归纳的岗位职责与要求，仅包括各公司普遍提到的点，且排除了那些我这辈子都不太可能达到的要求。这些要求对应届生来说几乎不可能做到完全匹配，但求尽可能多得匹配上，如果其中有自己的长板就更妙了；而且在实际招聘过程中，公司会根据自己的用人需求在岗位要求上有所侧重。
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  13*******24 2020-10-15
  对症下药是解决所有问题之根本，从根本上去寻找解决问题的方法才能更快、更好的达到目的，求职也是如此，无论自己想选择什么样的工作，不能盲目的准备，首先要理顺自己的思路，有一个明确的方向和目标，要有针对性的准备才可以，这样才能保证自己的求职平稳、有序的进行，作为一名应届生想应聘用户研究岗位，问该如何去准备，也许我们可以这样做：首先一点当然是要把自己想应聘的岗位的有关信息和相关的工作内容搞清楚，比如这个职位的主要岗位职责是干什么的？对于学历要求又是怎么样的或者是对于岗位的要求是如何如何等等，例如：用户研究岗位主要职责就是负责用户研究工作，发掘用户需要，然后提出解决方案，再者就是要有持续分析思维，能够自主对于用户的需要进行总结和分析，同时还能主导产品的可用性测试，紧接着评估产品的可用性水平等等，而对于岗位要求自然就是需要掌握、熟悉各类研究方法，对业内发展趋势要敏感，而且还要有良好的统计和数据分析能力等等，以上这些都是最基本的东西和技能，也是后期自己开展工作时要用到的东西。只有有关这个岗位的最基础的东西都弄清楚了，自己接下来的准备才会更加的有针对性、有目的性和有方向性。
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  18*******83 2020-10-16
  正好在招校招生的用户研究，透露下几个方面。一用户研究基础知识，如调研的方法论，可用性测试、深度访谈、座谈会、问卷调查等方法和应用，最起码掌握理论知识；二：心理学知识，大的理论要掌握三：统计学知识四：对业务等理解等在学校多学习理论知识，空了去实习，学习下如何应用。
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  13*******41 2020-10-14
  一般来说，财务助理岗位比较适合两年以内工作经验的财务人。尤其是刚刚毕业的应届生，通过财务助理岗位开始是从事财务工作，是一个不错的选择。如果是财务经理的助理岗位，接触的面会比较多，毕竟财务经理要教会你怎样做，他才会更加有时间专注于有价值的财务工作上。在这个过程中，你就能学到很多东西。那么，应届生或者经验不足的财务人，如何面试财务助理的工作岗位呢？一、了解该公司的行业背景及岗位招聘要求首先通过网站介绍了解公司的发展前景、发展目标。其次通过招聘要求了解具体的工作内容。工作内容五花八门，比如是做对账的、做数据统计的等等。如果出现“独立”两个字，要看看自己能否胜任独立的工作内容。二、要表现得有信心既然是财务助理岗位，面试官也是知道面试者工作经验是不足的，所以面试者要表现得有信心，就赢得了第一步。三、表现出有强烈的学习兴趣，喜欢接触新事物财务助理岗位的工作内容五花八门，你得要有足够的学习动力去接触。四、要掌握办公软件：word、excel、ppt既然是财务助理岗，一定要熟练这三个办公软件的。因为财务助理岗往往是重复性的工作，熟悉办公软件会提高工作效率的。五、没有工作经验，理论来补救面试官不会指望你有工作经验的，但你回答问题的时候，理论知识要过关。
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  19*******21 2020-10-19
  参加过几次公司财务的面试，重点是逻辑一定要清楚，专业能力几个问题就考察出来了。提前看看JD，罗列一下可能会问到的问题，做好准备。财务的问题很细，每段经历的细节分析一下，特别重要。另外求职意向也一定要合逻辑，如果前后有矛盾的话，财务的人会很挑剔。外企的话准备好英文，穿得稍微正式一点就好。
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  13*******96 2020-10-17
  单说几点个人能想到的注意点。一、关注公司背景、行业。从公司总人数来看公司的规模。每种不同规模大小的公司对财务助理的需求不太一样。比如50人左右的工厂（中小型、制造业企业财务），和500人以上的贸易类公司（大型、贸易类企业财务）区别在哪？应聘的时候，把这些先整理清楚，自己要先有一个【大局观】。二、关注岗位职责仔细查看对应公司的招聘简章，里面对具体工作内容会有描述。大概会有那么一二三四几点，分别看一下会遇到些什么工作。网上随便挑一家公司的【财务助理岗位应聘简章】来大致解释下：1）财务票据管理【基础工作，根据公司内部规定、其他相关法律规定就能做好】2）财务资料的整理归档【基础工作，仔细认真就能做好】3）原始凭证审核和报表编制【基础工作，你有初级证书，估计做做分录出出报表不成问题】4）完成部门负责人安排的其他工作【杂七杂八，看领导的要求，也看你个人能力能做到什么地步】每家公司可能各有不同，大型企业可能分类更细致。面试前，对于这些工作内容大致过一下，自己心里更有底。三、关注个人能力和特质有初级证书在，那简单的会计理论、税务知识方面应当不成问题。准备好笔试的可能性，可能随时会抽分录怎么做，但是不需要太过紧张，如果是上述我描述的这种岗位职责，那对能力方面基本没太大要求，一般都比较【看眼缘】，更看重跟你的面试过程。财务这种工作，个人觉得，能体现自己【仔细、认真、负责】这几种态度特质，基本没太大问题。你提前准备好一个自己的小故事，能体现自己上述特质的，通过小故事这种环节来吸引面试官的注意力就行了。四、关注个人形象不求妆容多精致，重点是职业化（面试不要穿得太休闲）、简洁、大方、得体。