职位描述
1.在总经理领导下主持总经理办公室的全面工作。 2.协调各部门工作,贯彻落实公司制度,对各部门的工作及制度执行情况进行监督和检查。 3.负责拟定、审核公司各种文件及对日常行政工作的安排。
公司简介
企业简介
广西企岩建设工程有限公司成立于2020年9月21日,注册资本2000万元,注册地址位于东兴市东兴镇高兴大道41号富安居领秀城2栋2单元120号房,法定代表人蒋勇和。公司经营范围有:承接总公司工程建设业务;房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包;各类工程建设活动;消防设施工程施工;园林绿化工程施工, 建筑劳务分包;管道运输设备销售;水泥制品销售;建筑防水卷材产品销售;建筑装饰、水暖管道零件及其他建筑用金属制品制造公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前经批准的项目的,应当在申请登记前报经国家有关部门批准。公司具有资质:建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、钢结构工程专业承包、施工劳务资质不分等级。
本公司技术力量雄厚,管理体系完善,办公室设置规范,各科室人员齐全,专业素质高,队伍强硬。拥有项目经理、工程技术、经济管理、施工管理和技术工人等各专业人才经验丰富,有充足施工机械设备。
公司成立以来,为严格纪律、明确责任、提高工作效率,引进了科学的管理体制,完善了各项规章制度,把责任明确到公司的每一位员工身上,出现问题能够迅速解决,把事故消灭于萌芽。企业要发展,人才是关键,公司为谋求长远发展,建立并完善了人才资源库,努力做到让所有员工人尽其才,才尽其用,让其在本岗位上发挥特长,尽忠职守。公司将根据企业的自身发展状况,结合社会发展需求,以现代企业管理制度为契机,不断探讨企业的优化组合构架,寻求可持续发展战略,走多元化道路,实现全员奋斗,同心协力,勇于探索,贯彻iso9000标准和严格执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,接受用户监督,竭诚为社会各界提供优质的建筑产品和良好的服务,与社会各界共创美好未来。
上班地点
工作地址:
东兴市东兴镇高兴大道41号富安居领秀城2栋2单元120号房 查看上班路线
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行政人事经理6000-10000元防城港-港口区年龄:25-40岁 学历:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理类专业毕业 经验要求: 具备良好的人事管理、企业管理、战略管理、组织管理、法律知识,对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累 能力要求:沟通表达能力强、培养人才能力、规划能力 其它要求:原则性强,具相当亲和力和战略眼光 1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系; 2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护; 3.负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的会议及报告等各类文件; 4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长汇报各项工作进度; 5.负责安排董事长各项会议,负责会议内容的记录与整理; 6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供董事长决策; 7.有相关行政管理类经验2年及以上; 8.处理董事长交办的其他工作。2025-11-26
贾瑞敏 -
门诊行政主管/总监6000-11000元防城港-东兴市岗位职责: 1、战略规划:根据年度总体战略,拆分月度制度战略目标,制定并实施市略规划,包括市场定位、目标客户选择、竞争策略,营销策略等。 2、团队管理:领导医疗团队,完善员工管理制度,组织架构,员工培训,团队薪酬完善与业绩考核,提升团队整体效能。 3、品牌建设与管理:负责企业品牌形象的塑造、维护和提升。 4、营销策略制定与执行:设计并执行各类营销活动(如线上线下推广、广告投放、公关活动等),确保营销目标的实现。 5、预算控制:制定市场预算,监控市场活动成本,确保资源有效利用。 6、做好医务管理:提高医疗质量,保障医疗安全,妥善处理顾客投诉与医疗纠纷。 7、团队建设:文化氛围建设,团建活动组织。2025-11-22
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口区防城港新地有限公司计算机硬件薪资待遇:6000元/月 五险、提供住宿 岗位要求: 1、具有大专及以上学历,行政管理学或人力资源管理专业; 2、具有5年以上相关工作经验; 3、具有管理或人力资源管理方面资格证书或职称的优先; 4、具有协助参与公司经营战略策划制定的能力,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作; 5、具有制定公司综合管理工作目标、计划的能力,并组织实施,做到计划明确,方法灵活; 6、具备拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定的能力,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理; 7、能够根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿; 8、具备在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系的能力。汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行; 9、能够组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象; 10、具有根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效 考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块)的能力。2025-11-21
黄宗锋
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- 广西企岩建设工程有限公司
- 所在行业 建筑/金属制品/水泥
- 成立时间 5年(2020年9月21日)
- 企业性质 有限责任
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