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东兴合同期未满被辞退是否有赔偿
13*******76 2020-06-15 3个回答 202人关注
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13*******46 2020-06-15如果公司是经过与你协商以后,解除劳动合同的,需要按照上面的赔偿金的规定,根据你在公司工作的年限,进行赔偿。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地,市级政府公布的本地区上年度平均工资三倍的,赔偿就需要是按照员工平均工资的三倍的标准进行支付,支付的赔偿年限最高不得超过二十年。月工资是指劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资。 -
18*******02 2020-06-15如果公司单方面解除了与你的劳动合同,此行为属于违法行为。应当按照劳动合同法中的相关规定来进行双倍赔偿金的支付。赔偿金的赔偿规定为:劳动者在公司工作每满一年支付一个月的工资,工作满六个月不满一年的按照一年进行赔偿,不满六个月的,赔偿半个月的工资。公司单方面的解除,需要在此基础上,按照双倍的费用进行赔偿。 -
13*******86 2020-06-15在遇到被辞退的情况的时候,首先需要弄明白公司辞退你的原因,查看公司的此种行为是否符合劳动合同法中规定,公司单方解除劳动合同的条件。如果符合,则应该对自己做出反思,尽量避免以后工作中出现类似的情况。如果不符合,则公司就需要对你进行赔偿。
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