东兴职场问答
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面试时该怎么跟面试官谈薪水?有什么好的建议吗急
13*******27 2018-05-19 2个回答 302人关注
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13*******24 2018-05-23一、面试时要尽量避免以下三个误区:
1、对薪酬避而不谈或语焉不详
2、对目标企业、行业薪资待遇没有足够的了解
3、忽视薪资结构而只重具体数字 -
15*******34 2018-05-22薪酬一般可以分为两类,一类是心理底线;一类是期望值。
而你的薪酬会受多种因素影响,如:公司所处行业、地区、职位、个人综合素质等。所以在没有很详细地了解公司之前,最好不要提出明确的薪酬要求。也就是说,在简历当中,不写薪酬要求,是一种比较保险的办法。在面试时根据你所掌握公司的情况,综合分析再结合你个人的情况,给出自己的预期薪酬范围。
如果是填写应聘表格,可以填写一个中间值;如果你对应聘企业有相当了解,同时对拿到offer很有信心,直接提出期望值也没有问题。
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