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大新经理招聘

桂聘提供2025年11月大新经理最新招聘,平均工资约为5416元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多经理保险经理IT经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

区域销售经理

5000-6000元
崇左-大新县 1人 电梯 浏览:6
2025-11-22
藏红霞
1,熟悉电梯行业,2,有经验者优先,3,有强烈的进取心,4,对金钱渴望,5,家庭稳定,6,有经济负担。7,主要是面对客户销售电梯。

建筑施工项目经理

14000-20000元
崇左-大新县 1人 电梯 浏览:4
2025-11-22
藏红霞
一、招聘岗位:项目经理
二、岗位职责:
1、全面负责项目工程施工、进度、质量、安全、成本、文明施工,实现公司下达的进度、质量、安全、成本的各项目标;
2、负责对整个项目工程总体协调与沟通,对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;
3、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;
4、政府相关单位关系的维护、沟通与协调。
三、任职要求:
1、年龄30-45岁,全日制大专及以上学历,工民建相关专业;
2、10年以上建筑行业工作经验,5年以上大中型项目经理管理经验,良好的质量、技术、安全、进度、成本管控能力;
3、至少1个大型房建项目独立操盘经验,擅沟通、具有全面的带领团队、管理班组的能力、综合管控能力;
4、具备相关专业中级以上职称,一级建造师(建筑)执业,人证合一。
四、工作地点:广西大新县

品质经理

7000-10000元
2025-11-22
唐寅初
品质经理的工作职责是:
1、负责管理方案的编辑并监督实施:负责标准化管理方案的编制,经审批后负责督导实施;
2、负责文件的拟订:负责质量管理体系的策划及质量标准要素的分配体系文件草拟、评审、修订;
3、负责服务流程设计和草拟文件:负责管理服务流程的设计,草拟指导牵引性文件;
4、负责对新项目管理部管理:负责对项目管理部品质进行管理;
5、负责项目质量认证工作:负责项目达标、升级、质量认证工作。
品质经理需要具备的能力是:
1、全面的质量理论知识:质量经理必须深入研究质量管理的科学理论,把握世界质量管理的发展趋势,了解本行业质量标准的最新成果;
2、质量认证知识:质量认证体系知识其实就是质量专家理论的具体化,是企业质量管理活动的总结,也是有关质量理论与实践的系统化、程序化,品质经理必须了解质量认证体系和中国及欧盟的质量认证体系;
3、现代管理科学知识:品质经理要掌握的管理方面知识包括现代管理的理论与方法、现代生产管理技术及现代管理最新的知识与成果。
要求:懂ISO9001 ISO14001 IATF16949
2025-11-22
唐寅初
PMC经理的工作职责是: 1、拟订产品供应链计划并执行:负责拟订产品供应链计划,制定并执行公司供应链计划,带领供应链团队达到快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面要求; 2、管理品牌下跟踪及评估:

财务经理

4000-5000元
崇左-大新县 1人 电梯 浏览:4
2025-11-22
藏红霞
主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作
崇左-大新县 1人 电子 电器 投递:1人 浏览:11
2025-11-22
唐寅初
1、负责公司制度文件宣导、主导全员早会 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责公司积分执行工作 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤审核工作。 5、负责公司固定资产、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 7、处理公司对外接待工作。 8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 9、协助部门经理处理行政外部事务。 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 11、完成领导临时交办的其他任务。
2025-11-18
胡维
岗位职责: 1. 负责接待服务团队的管理与指导 2. 确保旅游服务流程的顺畅执行 3. 监控服务质量,及时处理客户反馈 4. 协助进行统筹景区日常管理工作及对外接待工作,完成领导安排的其 他工作 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力 2. 能够高效地领导团队,确保服务标准 3. 具有良好的问题解决能力,能够在压力下保持专业态度
2025-11-18
冯忠强
汽车有网络销售经验者优先 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 汽车网络营销经验
约 8 个岗位

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崇左薪酬绩效招聘工资

¥ 5416
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 20.6%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.4%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    2.8%
崇左薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占94.4%,初中占2.8%,高中占2.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
崇左薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占94.4%,1-3年占5.6%。
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