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  13*******10 2020-11-04
  按国家规定，法定节假日上班应按日工资的3倍计算支付。日工资的计算方属法有2种：
  1、单位劳动合同签订的基本工资（固定工资）除以当月天数乘以3；
  2、未执行基本工资的单位，按当月实际发放工资除以当月天数乘以3
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  18*******87 2020-11-04
  法定节假日加班工资为：68.97元 × 5 × 300% = 1034.55元
  休息日加班工资为：68.97元 × 6 × 200% = 827.64元
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  13*******43 2020-11-04
  工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 　双休日加班费的计算方答式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 　　一、《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 　　二、日工资、小时工资的折算 　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75