崇左人事员工关系招聘
桂聘提供2025年12月崇左人事员工关系最新招聘,扶绥县3条凭祥市1条,平均工资约为4476元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人事员工关系人事员工关系专员人事员工关系招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源专员
5000-6000元2025-11-28
覃先生招聘岗位职责:
1.开展招聘、培训、考勤、薪酬福利、员工关系等工作;
3.统计人事相关数据,编制相关报表;
3.对接各部门及员工,解答人事相关咨询,协调日常人事事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,1-2 年人力资源相关工作经验;
2.细致负责,沟通协调能力强,熟练使用办公软件;
3.从事六大板块1-2项工作内容。
岗位工作地点:广西贵港 -
工作内容:
1、负责员工人事行政事务的处理与管理;
2、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系维护;
3、协助完成酒楼的人力资源规划与执行。
岗位要求:
1、具备人力资源相关知识,了解人事行政流程;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够高效处理多任务并保持组织性。 -
人事经理(制造业、工厂)
5000-8000元2025-11-27
韦桂文人事部经理看清楚工作地点,考虑清楚再投简历,谢谢
工作地点:崇左市扶绥县山圩产业园丰华路8号
岗位职责:
1. 战略规划与实施:根据公司战略目标,制定并实施全面的人力资源规划,确保人才与企业发展相匹配。
2. 招聘与选拔:设计并执行高效的招聘流程,吸引并选拔具有潜力的人才,满足公司业务需求。
3. 培训与发展:建立并优化培训体系,提升员工技能和素质,促进员工职业发展。
4. 绩效管理:设计合理的绩效管理体系,确保评价公正、激励有效,推动员工和组织绩效提升。
5. 员工关系管理:营造积极向上的企业文化,处理员工问题和争议,维护和谐的劳动关系。
岗位要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:至少3年以上先进制造业人事管理经验,熟悉制造业人力资源管理流程和特点。
3. 专业知识:精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规,具备较强的人力资源数据分析能力。
4. 领导力与沟通能力:具备出色的领导力,能够带领团队高效工作;良好的沟通协调能力,能够与各部门建立有效的合作关系。
5. 创新思维:具备创新思维和解决问题的能力,能够持续优化人力资源管理流程,提升企业竞争力。 -
人事
3000-5000元2025-11-27
麻强工作内容: 1、负责人事档案的整理、管理和保密工作; 2、参与招聘流程,包括筛选简历和协助面试安排; 3、处理员工关系相关事务,确保员工满意度和组织氛围的良好。 …… 岗位要求: 1、具备人事管理相关知识,了解人事档案管理流程; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够独立处理和解决人事相关问题。 -
人事主管经理
8000-20000元2025-11-25
谢女士人事保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规 …… 办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 8、帮助建立员工关系
约 5 个岗位
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崇左人力资源专员/助理招聘工资
¥
4476
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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41.2%3K
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35.3%4K
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23.5%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.2%
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大专4.8%
崇左人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占95.2%,大专占4.8%。
经验要求分析
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不限经验95.2%
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1-3年4.8%
崇左人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.2%,1-3年占4.8%。