崇左前台领班招聘
桂聘提供2026年1月崇左前台领班最新招聘,江州区4条扶绥县3条,更多前台领班前台领班酒店前台领班招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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服务部主管
3000-4000元16小时前
陈新华董事长助理工作内容
- 负责度假村服务部的日常管理与运营
- 指导员工,提升服务效率和顾客满意度
任职要求
- 具备良好的团队领导能力
- 能够有效处理服务过程中的问题
- 具有较强的服务意识和客户关系维护能力
- 熟练电脑操作
薪资待遇:
2500+岗位工资500~1500+工龄工资+五险+包食宿。(优秀薪资可***)
工作时间:
弹性工作时间,带薪年假,做六休一。 -
火锅店领班
4000-6000元16小时前
陈宏1管理前厅日常
2对接广告 -
前厅经理
4000-6000元16小时前
姜金波招聘前厅经理,具有2年以上连锁餐饮管理经验,接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理服务员及训练员合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。
会使用电脑进行基本的办公。
下一晋升职位(店长-督导)
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小时
有意者请截图自己做的简历沟通(简历也是专业能力的体现) -
酒店前台主管
3000-4000元16小时前
陆滢慧岗位职责: 1、监督并指导前台团队,确保高效、专业的客户服务; 2、处理客户投诉和特殊需求,提升客户满意度; 3、管理日常前台运营,包括入住、退房流程及预订系统; 4、维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境的舒适; 5、协助进行员工培训,提升团队整体服务水平。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种客户情况; 2、具有酒店管理或相关领域的经验,优先考虑; 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统; 4、具有较强的组织能力和解决问题的能力; 5、能够在快节奏环境中保持冷静,具备团队合作精神。 -
前台主管
4000-5000元16小时前
岗位职责: 1、负责前台日常运营管理工作,确保前台服务高效、有序进行; 2、监督并指导前台员工完成入住、退房、问询等基础服务,提升客户满意度; 3、处理客户投诉及突发事件,确保问题得到及时、妥善解决; 4、负责前台班次排班、员工培训及绩效评估,优化团队工作效率; 5、核对每日账目及报表,确保财务数据准确无误; 6、与其他部门保持良好沟通,协调解决跨部门协作问题; 7、执行酒店管理政策,确保前台工作符合公司标准及行业规范。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、至少1年以上酒店前台工作经验,熟悉OTA平台,具备团队管理经验者优先; 3、熟悉... -
酒店前台主管
4000-6000元16小时前
王江红岗位职责: 1.前台员工培训 2.督导前台员工办理宾客入住、退房手续 3.宾客日常问询、路线指引 4.协助GSM处理宾客投诉、部门排班等事宜 任职要求: 1.英文基础良好,具有同等岗位经验 2.接受早中夜班轮值 3.形象气质佳,责任心强,沟通能力和服务意识好,抗压力强 -
领班
3000-4000元16小时前
核心工作内容 人员管理: 安排员工排班,协调岗位分工(传菜员等)。 监督员工工作状态,进行日常指导和简单培训。 处理员工间的简单矛盾,及时向主管反馈问题。 服务监督与协调: 检查餐前准备工作(如餐具摆放、环境卫生、物料补给)。 全程监督用餐过程,确保服务标准(如点餐、上菜速度、客诉处理)。 协调前厅与后厨沟通,解决出菜慢、菜品问题等情况。 日常运营保障: 确保餐厅环境整洁、设施正常(如桌椅、灯光、空调)。 协助管理物料(如餐具),统计消耗并及时补充。 下班前检查收尾工作(如安全、卫生、物料盘点),向主管汇报当日情况。
约 7 个岗位
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梁小姐投递了 广西味来智厨餐饮管理有限公司 的 领班 职位2025-12-08
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