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崇左绩效招聘

桂聘提供2025年11月崇左绩效最新招聘,江州区7条扶绥县3条,平均工资约为5416元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有周末双休等,更多绩效薪酬绩效薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

工厂厂长

16000-18000元
崇左-江州区-中泰产业园区 1人 材料 投递:1人 浏览:14
2025-11-27
梁女士
人事部
广西华博新材料有限公司是生产航空、航天、兵器、船舶、电子、核工业、交通等新兴战略产业及国防工业用高性能纸基材料的高科技公司,投资的先进轻质功能材料产业化崇左基地正在加紧筹建中。
目前,公司位于广西崇左,现急需招聘有经验的中高层管理人员若干名。
岗位职责
1、负责项目的生产管理,跟踪产品需求、按时完成生产目标;
2、及时对生产异常作出反应,及时发现问题,并提出合理的建议;
3、负责产品的质量管控,提高生产效率;
4、完成上级交给的其它任务。
任职资格
1、五年以上的中高层工业管理经验,造纸行业优先;
2、具有良好的计划能力、指导协调能力、沟通协调能力;
3、工作严谨负责、踏实敬业、拥有良好的团队精神及良好的职业道德 ;
福利待遇
1、月薪1.8万,年薪20万以上(基本工资+绩效+计件奖金);
2、常驻厂区,包吃包住;
3、具体细节***。
简历投递
284680207@qq.com

口腔护士

3000-5000元
2025-11-27
黄颖
一、岗位要求:1.护理专业,大专及以上学历,系统学习护理专业知识,为临床护理实践奠定坚实基础。
2. 执业资格:持有护士资格证,且可进行变更注册,确保具备合法执业资格。
3. 具备2年以上口腔护理工作经验者优先考虑,能迅速适应本诊所工作节奏,熟练应对各类口腔护理工作场景。
4. 技能要求:熟悉口腔诊疗流程,熟练掌握口腔常规护理配合工作,如在口腔手术、洁牙、补牙等治疗中,能默契配合医生,保障治疗顺利进行;熟练使用口腔护理常用器械,并掌握其保养方法,延长器械使用寿命,确保器械处于良好工作状态。
5. 职业素养:具有良好的服务意识,对待患者热情、耐心、细心,关注患者需求,提供优质护理服务;具备较强的责任心,严格遵守各项规章制度和技术操作常规,执行查对制度,避免差错事故发生;拥有优秀的沟通协调能力,能与医生、患者及家属进行有效沟通,营造和谐就医氛围,同时与同事协作顺畅,共同提升工作效率
二、薪资待遇:试用期2500元,转正后基本工资+绩效+提成,综合薪资4000-5000元;有五险、包中餐;月休4天,上班时间:9:00-17:30。

前台主管

4000-5000元
崇左-江州区-崇左市职业技术学校 1人 酒店 浏览:6
2025-11-27
岗位职责:
1、负责前台日常运营管理工作,确保前台服务高效、有序进行;
2、监督并指导前台员工完成入住、退房、问询等基础服务,提升客户满意度;
3、处理客户投诉及突发事件,确保问题得到及时、妥善解决;
4、负责前台班次排班、员工培训及绩效评估,优化团队工作效率;
5、核对每日账目及报表,确保财务数据准确无误;
6、与其他部门保持良好沟通,协调解决跨部门协作问题;
7、执行酒店管理政策,确保前台工作符合公司标准及行业规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、至少1年以上酒店前台工作经验,熟悉OTA平台,具备团队管理经验者优先;
3、熟悉酒店前台操作系统及基础财务流程;
4、具备优秀的沟通能力、服务意识及应变能力,能高效处理客户需求;
5、工作细致负责,具备较强的团队协作精神及抗压能力;
6、能适应倒班工作制,包括夜班及节假日排班。
2025-11-27
农建义
领导团队,提升员工绩效,维护良好的工作氛围 3. 制定和执行运营策略,优化运营流程和提升客户满意度 任职要求: 1. 具备出色的领导能力和团队协作精神 2.
2025-11-27
农建义
岗位福利:薪酬福利:1、基本工资:试用期5000元+/月(时间1至3个月),转正后7000元+/月;2、绩效:2500元/月;3、五险+雇主责任险;4、包食宿;5、年终奖;6、节假日福利等

车队长

8000-10000元
2025-11-27
李飞
2.监督司机团队,包括招聘、培训、调度和绩效评估。 3.制定和执行车队维护计划,确保车辆处于最佳状态。 4.监控和优化车队成本,包括燃油、维修和司机工资。
2025-11-27
韦桂文
人事部经理
1. 1、有车补、餐补、油补绩效补贴等 2、3年以上销售及管理经验,对板材、家具销售有一定的了解,可长期出差 3、有良好的职业道德操守,较强责任心、事业心、抗压能力,敢于接受新挑战,良好的团队合作精神
2025-11-27
丁女士
人事
2;绩效管理设计绩效考核体系(指标设定、评估流程、结果应用),确保公平公正;定期组织绩效面谈,提供改进建议,推动目标达成;处理绩效争议,协调部门间的考核标准。
2025-11-27
韦桂文
人事部经理
绩效管理:设计合理的绩效管理体系,确保评价公正、激励有效,推动员工和组织绩效提升。 5. 员工关系管理:营造积极向上的企业文化,处理员工问题和争议,维护和谐的劳动关系。

人事专员

3000-5000元
崇左 1人 物流 投递:1人 浏览:7
2025-11-27
丁女士
人事
一、工作内容: 1.协助执行人事制度,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2.独立开展完成各部门进行招聘工作; 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
2025-11-27
卢建挺
6、协助人事招聘、预约面试、绩效、入离职手续、培训等。 7、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档,电子档案的建立。 8、负责跟进公司办公室的整洁卫生、照明、饮用水等日常工作。

模具工

8000-10000元
崇左-扶绥县 1人 商场 投递:2人 浏览:378
2025-11-24
谭女士
人事
试用期结束正式录用后,工资8000元+绩效考核=(8000元/月+绩效奖励1000~2000元/月 5、也招模具学徒,能吃苦耐劳.有责任心,服从安排.

短视频主播

3800-5000元
崇左-江州区 1人 1年以上 26岁以上 农业 投递:1人 浏览:48
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-11-23
覃小姐
人事
薪酬结构:月薪3500-4500(基础薪资+绩效+全勤)

物流调度

3000-5000元
崇左-凭祥市-广西凭祥综合保税区 1人 房地产 化学 进出口 浏览:19
2025-11-22
刘金刚
人事经理
负责物流资源的有效调度,确保货物按时配送; 2、监控物流过程,及时处理运输中的异常情况; 3、与客户保持良好沟通,解决物流相关问题; 4、优化运输路线和调度方案,提升物流效率; 5、管理物流团队,提升团队工作绩效
崇左-江州区-东盟国际城 1人 投递:1人 浏览:10
2025-11-18
樊瑞涛
薪资待遇: 1,高稳定薪资:底薪+高稳定绩效+全勤奖,综合月收入4000-12000(上不封顶) 2、劳动合同:签订劳动合同,缴纳五险。
约 16 个岗位

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崇左薪酬绩效招聘工资

¥ 5416
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 20.6%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.4%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    2.8%
崇左薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占94.4%,初中占2.8%,高中占2.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
崇左薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占94.4%,1-3年占5.6%。
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