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崇左酒店管理招聘

桂聘提供2025年11月崇左酒店管理最新招聘,江州区58条龙州县13条,平均工资约为4705元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-13
吴小姐
人力行政主管
1.负责客房班组运营管理及人员培训。
2.组织员工按计划完成客房接待及清洁。
3.组织完成计划大清洁工作。
4.组织完成楼层物资管理及盘点工作。
2025-11-13
吴小姐
人力行政主管
1.负责酒店公共区域的卫生清洁。
2.包括大堂,卫生检查,办公室,地下停车场正常卫生打扫。
3.希望认真负责,敬业有礼,能独立完成工作。
4.能接受倒班,早班7:30~16:00,中班14:30~23:00。
5.包食宿,提供自助式工作餐,空调宿舍。
2025-11-13
吴小姐
人力行政主管
1.负责牛排,意大利面,披萨,沙拉等出品。
2.具有西厨厨师同岗经验。
3.做过酒店自助早餐或中西商务套餐优先。
2025-11-13
吴小姐
人力行政主管
1.负责拓展酒店酒店客房、餐饮的促销。 2.能独立开展陌拜,上门拜访等工作。 3.负责接受预订订单及签订协议。 4.负责和客户确认订单及跟进服务安排情况。 5.底薪+提成。 6.具有客户资源及同岗经验者优先。
2025-11-13
吴小姐
人力行政主管
工作职责: 1、每班做好交接班工作,查看交接班记录本,整理冰箱、冰柜、盛器,盘点物料,随时记录当班中的非正常事件。 2、根据不同面包、点心规格标准,按规定的操作程序和质量要求制作各式面包、点心,保证出品及时;做到单据、成品、盘存数、物料损耗和进料数统一。  3、提高操作技能,保质保量完成各项制作要求,力求合理节约,减少浪费,注意食品的变质,落实保鲜措施。 4、每天清洁消毒所有食用盛具器皿,好好清洁工作,保持操作间环境整洁,物品存放规范化。 5、努力提高自身素质,与吧台,营业员等在工作上协作配合。  6、每日翻点物料,做好请购打单工作,并做好验收、补单、补充工作。 

电工

3000-4000元
2025-11-13
吴小姐
人力行政主管
岗位职责: 1、处理酒店冰箱、空调、电视等家用电器的一般故障的维修; 2、严格遵守酒店的员工守则和各项规章制度; 3、根据值班主管的工作安排,做好弱电系统设备的日常维修工作,保证酒店的正常营业; 4、根据酒店宴会/会议通知单的内容做好音响设备的安装调试工作,保证宴会/会议的顺利进行。 岗位要求 1、有相关岗位及同星级酒店以上工作经验,有电工证,具备扎实的专业知识; 2、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识; 3、工作态度认真、积极负责,服从管理,配合团队工作。
2025-11-13
吴小姐
人力行政主管
岗位职责: 1、迎送客人。 2、派送各种报表、通知、留言、传真、电传、特快传递、留物、信件和房间钥匙。 3、分送各类报纸到有关部门和房间。 4、送抵离客人的行李和物品。 5、引送客人到房间并介绍房内的设施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本组业务范围内的其他服务。 7、完成客人要托代办的任务。 8、办理外借物品的手续。 9、帮客人办理存取行李。 10、负责本组范围内各处的卫生。 11、根据具体情况协助本部门和其他部门运送物品。 任职要求: 高中以上,身高1米65以上,形象气质佳,有相关岗位工作经验。
2025-11-13
农建义
1.负责酒店客房板块卫生品质,确保前台有房可售; 2.负责酒店客房服务员技能培训和对客服务培训,使员工达到运营标准; 3.负责酒店公共区域卫生,确保酒店公区卫生干净整洁的良好对客环境; 4.负责酒店客房部人员财物管理工作; 5.具有高度的责任心和服务意识,精通客房操作技能; 6.一年以上岗位工作经验; 7.定期接受集团培训并通过考核; 8.接受公司理念,善于沟通,有团队意识,服从管理 9.会简单操作电脑系统,比如打字,写工作报告等。
2025-11-13
莫店
负责酒店销售和管理的专业人员 负责制定销售策略、维护客户关系、开拓新客户群体,并确保酒店销售指标的完成。 酒店销售经理需要具备丰富的市场营销知识和良好的人际交往能力,以便与客户建立良好的合作关系,提高酒店的知名度和美誉度。同时,还需要具备优秀的组织能力和管理能力,协调销售团队的工作,提高销售效率和服务质量。 酒店销售部客户经理 一、岗位职责:负责开发及维护酒店客户,跟进团队住房、会议及订餐等工作,并确保酒店销售指标的完成。酒店销售经理需要具备丰富的市场营销知识和良好的人际交往能力,以便与客户建立良好的合作关系,提高酒店的知名度和美誉度。同时,还需要具备优秀的组织能力和管理能力,协调销售...

酒店前厅接待员

2000-5000元
崇左-江州区-崇左农贸市场 1人 酒店 投递:1人 浏览:10
2025-11-13
冯光围
岗位职责: 1.热情迎接客人,提供优质的客户服务,确保客户满意度。 2.处理客户咨询,确保信息的准确性和及时性。 3.负责客人入住和退房的各项手续。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够处理客户的需求。 2.熟练掌握基本的电脑操作,能够高效完成前台工作。 3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
2025-11-13
邵海文
打扫客房卫生,铺床熟练。爱干净
2025-11-13
吴小姐
人力行政主管
1、年龄18~50岁,持有残疾人证书,接受轻度肢体残疾或耳聋的残障人士,能从事基本劳作的。 2、提供保洁、洗碗、布草员等岗位。 3、能吃苦耐劳,认真负责,能从事长期稳定的工作。 4. 工资2300~2800元。 5、免费体检,缴纳社保,酒店可提供食宿,月休6天,享受法定假日,工作满1年有5天假期。 6.欢迎持身份证、残疾证到左江泊隐酒店三楼人力行政部面试。
2025-11-13
吴小姐
人力行政主管
1.负责酒店携程、美团、飞猪等OTA渠道到运营,包括与客户经理对接,上架产品,定价,调价,控房。 2.负责对接直客通,小红书,抖音等,发布促销酒店产品,实现收益。 3.具有敏锐的市场意识,关注竞对酒店,具有酒店OTA运营1年以上经验。 4.此岗位有从单店到多店管理的发展机会。
2025-11-13
吴小姐
人力行政主管
1.负责酒店电力设备的维护及检修。 2.持有电工证,物业或酒店业电工经验2年以上。 3.工作认真,负责。 4.包食宿。
2025-11-13
吴小姐
人力行政主管
1.负责分管酒店保洁班组。 2.规划安排各区域保洁计划。 3.负责组织处理突发卫生状况。 4.涉及餐厅,办公室,园林绿化保洁工作。 5.具有酒店或物业,医院保洁领班经验优先。
约 81 个岗位

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崇左酒店经理招聘工资

¥ 4705
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.6%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
崇左酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
崇左酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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