崇左经理招聘
桂聘提供2025年11月崇左经理最新招聘,江州区59条扶绥县13条,平均工资约为5416元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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广西工程机械融资租赁业务经理
10000-15000元2025-11-28
焦世贵【主营业务】
- 公司主营:
1.二手工程机械融资租赁业务(吊车、泵车、挖掘机、装载机等所有工程机械融资业务均可做),交易贷、抵押贷;
2.乘用车/新车/豪车等按揭,二手车贷款业务;
3.批量商用车/出租车/网约车/大巴车等按揭抵押贷款。
- 企业设备贷款业务,押证不押车,兼职合作,全国可做。
【岗位职责】
1.负责公司业务的推广;
2.负责寻找意向客户;
3.对接客户,收集资料。
【岗位要求】
有工程机械销售经验或其他类金融相关经验及资源优先。 -
食堂经理
5000-6000元2025-11-27
张健1、负责餐厅日常管理和运营
2、负责餐厅成本控制,控制预算
3、维护好甲方关系,负责沟通协调甲方要求
4、其他工作 -
销售经理助理
5000-6000元2025-11-27
李聚霜岗位职责:
1.协助销售经理进行市场调研和销售策略的制定;
2.管理销售团队,确保销售目标的实现;
3.处理客户咨询,维护客户关系;
4.参与销售活动,支持团队完成销售目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2.熟练掌握办公软件的使用;
3.具有较强的市场分析和客户管理能力;
4.对销售工作有热情,能够承受工作压力。 -
工程项目采购经理
7000-8000元2025-11-27
刘铭1、建筑材料市场调研及比质比价 2、建筑材料的存储和管理,编制材料出入库台帐 3、供应商的管理和平筛选 4、施工现场材料的节约和盘点 5、动态提醒施工人员材料使用情况和节约情况 6、釆购合同的编制 7、材料发票的追朔和编制发票清单 -
景区运营经理
5000-6000元2025-11-27
岗位职责: 1. 负责景区的日常运营管理,确保景区活动顺利进行 2. 与团队成员协作,提升游客服务质量和景区运营效率 3. 分析游客反馈,优化运营流程和提升游客体验 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效地完成任务,并具备良好的问题解决能力 3. 对旅游行业有热情,能够适应快节奏的工作环境 -
工程经理
6000-7000元2025-11-27
赵琳佳1.负责两个酒店的维修保养;制定保养计划拼落实 2.负责两个酒店的能耗管理 3.负责工程日常行政工作.上达下传 4.负责工程人才培养,带教。 5.完成其他领导交代的工作 -
财务经理
6000-7000元2025-11-27
胡爱清岗位职责: 1、全面负责酒店财务管理工作,包括但不限于预算编制、成本控制和财务分析; 2、建立和完善酒店财务规章制度,优化财务流程,确保财务工作的合规性和效率; 3、负责酒店财务报表的编制与审核,为管理层提供准确的财务信息和决策支持; 4、协调内部各部门与外部审计、税务机构的关系,处理税务事宜,维护公司财务利益; 5、领导财务团队,进行人才梯队建设,提升团队整体专业水平和服务质量。 任职要求: 1、具备丰富的财务管理经验,5年以上相关工作经验,有酒店行业背景者优先; 2、精通国家财务、税务相关法律法规,熟悉酒店财务管理流程; 3、拥有中级会计师或以上职称,具有注册会计师资格者... -
ota渠道运营经理
6000-7000元2025-11-27
胡爱清岗位职责: 1. 负责OTA(在线旅行社)平台的管理与优化,提升酒店在线可见性和预订率; 2. 分析OTA渠道数据,制定并执行有效的营销策略,提高客户转化率和复购率; 3. 维护与OTA平台的关系,确保合作顺畅,争取更多资源和支持; 4. 监控市场动态,及时调整运营策略,应对竞争变化,提升酒店在OTA平台的竞争力。 任职要求: 1. 熟悉OTA平台运营规则,具备丰富的渠道管理和运营经验; 2. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能够高效处理与平台及合作伙伴的关系; 3. 较强的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策; 4. 良好的项目管理能力,能够独立推进跨部门合作项目,达成目标... -
销售部经理
5000-6000元2025-11-27
冯忠强汽车有网络销售经验者优先 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 汽车网络营销经验 -
酒店经理
6000-7000元2025-11-27
蒙子强全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 -
业务经理
10000-11000元2025-11-27
张仁国负责小区、住宅推广及客户开发,缴约客户。 薪资上不封顶,勇于挑战高薪者优先。 底薪+提成+奖金 -
行政经理/主管
4000-7000元2025-11-27
谢月照岗位职责: 1. 统筹公司日常行政管理工作,建立并优化相关制度流程,确保办公室运作高效有序; 2. 负责公司资产、办公环境、后勤、会议活动及采购成本等行政事务管理; 3. 参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理; 4. 协调内外部关系,处理突发事件及紧急事务,维护公司形象。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2. 至少3年以上行政管理经验,有房地产行业背景者优先; 3. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验; 4. 熟练掌握办公软件,具有较强的文案撰写能力; 5. 优秀的沟通能力,能够在跨部门间有效推... -
仓库主管/经理
10000-15000元2025-11-27
丁女士人事岗位职责: 1.负责仓库日常管理及运作,确保仓库运作顺畅; 2.监控仓库货物的收发过程,保证货物准确无误地存储和分发; 3.组织和实施仓库人员的招聘、培训、考核和管理,提升团队专业技能; 4.与客户保持良好沟通,处理客户的投诉和建议,确保客户满意度; 5.配合公司内部其他部门,优化仓库相关流程,提高整体运营效率。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队; 2.熟悉仓库管理流程及相关软件操作,有较强的风险控制能力; 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理客户的需求; 4.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力; 5.具有相关行业工作经验... -
业务经理
3000-8000元2025-11-27
黄定艳岗位职责: 1. 负责业务的拓展和客户的开发,建立良好的客户关系; 2. 根据市场趋势和客户需求,制定有效的业务拓展策略; 3. 定期进行市场分析和客户反馈,及时调整业务拓展方向; 4. 协助团队成员完成业务目标,提升团队整体业绩。 任职要求: 1. 2年以上业务拓展经验,熟悉客户开发流程; 2. 形象气质佳,具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 对市场动态有敏锐的洞察力,能够快速适应市场变化; 4. 有责任心,能够承受工作压力,具备良好的自我激励能力。 薪资福利: 1. 底薪3000-8000元,加上提成和绩效奖金。 -
总裁/总经理/董事长助理
3000-8000元2025-11-27
陈少委岗位职责: 1. 协助公司高层管理人员处理日常管理事务,确保办公流程的高效运行; 2. 参与起草和审核公司内外部重要文件,保障信息流通的准确性和及时性; 3. 支持商务谈判及项目协调,推动项目按时完成; 4. 处理紧急事务,优化工作流程,提升工作效率。 任职要求: 1. 具备出色的沟通与协调能力,能够有效处理公司内外部的沟通事务; 2. 熟练掌握办公软件的使用,具有较强的文书处理能力; 3. 对工作认真负责,具有良好的职业道德和保密意识。
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崇左薪酬绩效招聘工资
¥
5416
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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20.6%3K
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20.6%4K
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20.6%5K
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26.5%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.4%
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初中2.8%
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高中2.8%
崇左薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占94.4%,初中占2.8%,高中占2.8%。
经验要求分析
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不限经验94.4%
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1-3年5.6%
崇左薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占94.4%,1-3年占5.6%。