崇左店长和店员招聘
桂聘提供2025年12月崇左店长和店员最新招聘,江州区3条扶绥县2条,平均工资约为2875元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店长和店员店员/营业员/导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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零食很忙店长
3000-5000元2025-12-19
吴若欣1.有管理人员经验,安排店员工作
2.需要熟悉门店所有业务,独自管理店铺
3.店长工资与门店经营效益挂钩
4.有经验者优先
5.年龄25岁以上 -
奶茶店店员
3000-5000元2025-12-19
白金鹏1.年龄16至35周岁,有无经验均可。
2.勤奋好学,有团队合作精神,吃苦耐劳。
3.身体健康,无不良嗜好,有健康证优先。
4.班次有轮换,须适应轮班制度。工作内容:
1.听从店长安排,认真配合同事工作,保证门店出品并维护店铺形象。
2.做好门店日常食安工作,有食安意识。
3.积极参加各项工作培训,提高各项工作技能。工作时长:9个小时,早中晚班轮换。工资:3000-5000
福利:门店氛围感好 节日福利 全勤奖 绩效奖 工龄奖 销售额提成 年终奖 奶茶券 团建等
晋升:实习店员-正式店员-店助-店长-大店长
任职要求: -
烘焙店长
5000-10000元2025-12-19
陈翔最新烘焙店店长岗位职责(4篇)
1、负责门店的经营管理
2、负责门店的营业额,并对其升、降分析原因及制定相关措施。
3、负责门店内的安全问题及设备维护保养工作。
4、负责检查门店内的当日产品存货量、订货量、产品质量情况,确保门店的正常营运。
5、负责检查产品的保存期限及质量问题,对不符合要求的产品作及时处理。
6、负责安排店面的各项清洁卫生工作。
7、合理安排员工的工作岗位,时常对员工进行培训,指导员工最佳的工作方法。
8、跟进员工的服务方法及服务质量,对发生的问题作及时的处理。
9、合理控制店内的各项营业费用,降低营业成本。
10、时常与顾客进行沟通,了解顾客意见及相关信息。
11、负责顾客投诉和店内突发事件的处理。
12、了解周边市场,将所获信息及时反映给营运部,帮助公司完善经营管理。
13、依据店内实际情况,对店内营销整体策划提供建议和措施。
14、负责店内各项工作报表的填写与分析工作,对店内员工的考核评价。
15、负责运营部安排的其它各项具体工作的执行。
16、负责监督和指导店员的正常服务工作,并对违反标准操作的现象,进行制止和纠正。
17、负责大客户的维护和开发工作。 -
后厨备制 按照产品标准流程制作奶茶等饮品 收银点单及打包 要求:能服从店长安排,积极配合共同完成工作 能吃苦耐劳,有责任心,执行力强
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店员/营业员
3000-4000元2025-12-19
刘念理招全职 岗位职责: 工作时间:轮班 工作地点:崇左宁明县(恰货铺子零食) 薪资标淮:底薪+提成+加班费 工作内容:*** 三天试岗期 店长考核 【招聘岗位】 1、门店店员,晋升机会大 …… 2、晋升路线:店员一储备店长一店长 【职位要求】: 1、20-35周岁之间,中专/高中及以上学历; 2、身体健康,品行端正,良好的服务意识,有责任心,吃苦耐劳,(摸鱼勿要)!!! -
工作时间:下午2:30-晚上23:30 工作地点:扶绥空港美食城店(恰货铺子零食) 薪资标淮:底薪+提成+加班费 工作内容:上货 理货 收银 三天试岗期 公司考核 【招聘岗位】 1、门店店员 …… (储备店长方向),晋升机会大 2、晋升路线:店员一储备店长一店长 【职位要求】: 1、20-40周岁之间,中专/高中及以上学历; 2、身体健康,品行端正,良好的服务意识,有责任心,吃苦耐劳,(摸鱼勿要
约 6 个岗位
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崇左店员/营业员招聘工资
¥
2875
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:2K
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36%2K
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34%3K
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6%4K
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4%5K
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2%6K-8K
学历要求分析
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不限学历97.6%
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高中2.4%
崇左店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,高中占2.4%。
经验要求分析
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不限经验97.6%
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1-3年2.4%
崇左店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,1-3年占2.4%。