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崇左厨房人员招聘

桂聘提供2025年12月崇左厨房人员最新招聘,江州区1条扶绥县1条,平均工资约为3827元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多厨房人员厨师学徒厨师团队招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-19
林助理
人事行政
1.负责确定餐厅的运营,制订短期工作计划和长期发展计划。
2.掌握市场行情,确定餐饮制品的成本标准,善于分析经营成本,以保证销售和利润指标的完成。
3.定期组织员工学习服务技巧技能,提高服务意识、推销意识,定期检查并做好培训记录。
4.负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。
5.建立良好的宾客关系,主动征求客人对餐厅的意见和建议,采取正确方法处理客人投诉。
6.重视安全和饮食卫生工作,认真贯彻实,施\"食品卫生法\"开展经常性的安全保卫、消防教育,确保宾客安全和餐厅、厨房及库房的安全。
7.查管理人员的工作情况及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,完成各项接待任务。
8.定期向上级领导汇报工作和人员情况。

厨师

5000-6000元
崇左-江州区 1人 浏览:7
2025-12-15
许进伟
炒锅,负责制作菜品,安排厨房人员布置工作。

厨师长

6000-8000元
崇左-扶绥县 1人 浏览:16
2025-12-15
日常运营管理
制定每日及每周的菜谱,结合师生口味、营养需求和季节变化进行调整,确保菜品多样化。
安排厨房员工的工作分工,协调备餐、烹饪、出餐等各环节,保证按时供应饭菜。
监督菜品制作过程,把控菜量、口味、火候等,确保菜品质量稳定。
食材与成本控制
负责食材的采购计划制定,根据菜谱和用餐人数预估用量,避免浪费或短缺。
检查食材的质量和新鲜度,严格把控入库标准,确保食材安全。
控制餐饮成本,包括食材采购价格、损耗率等,在保证质量的前提下降低运营成本。
卫生与安全管理
监督厨房及就餐区域的卫生清洁工作,确保符合食品卫生标准,定期进行卫生检查。
落实食品安全制度,规范食材储存、加工、烹饪等环节的操作,预防食品安全事故。
组织员工进行食品安全和卫生知识培训,提高员工的安全意识。
人员管理
负责厨房员工的招聘、培训和绩效考核,提升员工的业务技能和服务意识。
协调员工之间的关系,营造良好的工作氛围,提高团队凝聚力。
约 3 个岗位
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崇左厨师招聘工资

¥ 3827
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 10.8%
    2K
  • 27%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    98.2%
  • 高中
    1.8%
崇左厨师招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,高中占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
崇左厨师招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。
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