崇左职场问答

  • 入职后不久,在崇左,面对同事吐槽工作,该如何解决呢?

    13*******21
    2022-08-27
    3个回答
    71人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******95 2022-08-27
    同事吐槽的时候不会只指向自己说一两句话,往往会说起来没完没了,这不仅会影响自己的情绪,还有可能影响自己的工作效率,所以如果你已经遇到过该同事几次仿佛永远没有尽头的吐槽经历,一定要在同事刚开口说话的时候,就想办法去终止他的话题。例如反问他某项工作进展怎么样啊,这项工作好像领导挺着急要的,把他的注意力转移到未完成的工作上,让他无暇吐槽。
  • 13*******16 2022-08-27
    同事偶尔向自己吐槽一次两次,大家都还可以容忍,但若经常性向自己吐槽,被人当作“垃圾桶”,就不得不使人心生厌烦了。想要避免这种情况继续发生在自己身上,可以在同事向自己吐槽的时候多用否定式语句,不要表现得很积极回应他的样子,削弱对方想要找你吐槽的欲望。例如同事在吐槽后,自己回应“不会吧”“真的吗”“不至于”“不清楚”这样的词汇,会让同事感觉到他自己说的话不被相信,甚至连真实性都遭到质疑,无法从你这获得情感上的共鸣,以后就会逐渐不向你吐槽了。
  • 18*******96 2022-08-27
    吐槽是很多年轻职场人容易犯的毛病,工作进展不顺利、领导批评自己甚至办公设施不好等等,很多理由都会引起他的吐槽。这类人往往自身情绪比较悲观,遇到事情只能看到不好的一面,在面对这一类同事的吐槽的时候,自己可以表现出倾听,但是不需要对他的吐槽感同身受,在他吐槽过之后再加以正面引导即可。例如同事吐槽领导批评自己,无需跟着他一起吐槽领导,只需要将他的情绪往好的方面去引导,例如领导并不是针对你,只是想把这项工作做好而已。

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