崇左职场问答

  • 为什么不要频繁跳槽? 坐标崇左

    15*******10
    2021-01-23
    3个回答
    305人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******68 2021-01-23
    每个公司都希望自己的员工能待得长久,一个频繁跳槽的人,公司很难相信他能留下,所以也不怎么愿意录用这样的员工。
    频繁跳槽,一般公司可能会延长对你的考察期,甚至调整你的工作职责,而这些都会限制自己的职业发展。
  • 18*******64 2021-01-23
    跳槽后,一般都伴随着重新租房和一段时间没有工作的状态,而这些变相地花费了金钱。另外,对自己业务能力提高没有帮助。频繁跳槽的人,很难说愿意花时间在提高自己的业务能力水平上,而且跳槽后的工作岗位和业务范围一般都会发生一些变化。
  • 15*******35 2021-01-23
    频繁跳槽会体现在你简历上,因为从你简历上的工作经历是多份短期工作,这会让用人单位认为你是一个没有明确职业规划的人,不知道自己想要什么样的工作一个不靠谱的人,缺乏责任意识,遇到点挫折就离职缺少专业技能力,难以通过试用期而被动离职没法在一个公司呆长时间的人要知道,用人单位招聘人肯定是希望这个人能在这家公司长期干下去的,因为公司招聘一个人的成本比开除一个人的成本高很多。

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