崇左职场问答

  • 请问试用期的工资是怎么算的?坐标崇左

    13*******75
    2021-01-21
    3个回答
    240人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******93 2021-01-21
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
  • 19*******80 2021-01-21
    试用期合同也是正式劳动合同,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
  • 13*******38 2021-01-21
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资是包括各种补贴的,但对于最低工资的计算不包括补贴。

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