崇左职场问答

  • 多少岁才是跳槽的黄金年龄?跳去崇左工作怎么样?

    18*******14
    2020-05-27
    3个回答
    359人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******15 2020-05-27
    一个人如果在同一个单位工作年限低于2年往往会被看做“不够忠诚”;而不到1年,便被视为“稳定性差”。



    那么是不是年限越长越有价值呢?不尽然!如果一个人在同一个企业工作年限超过了5—8年,且岗位较低薪资平平,这样的人反而没有竞争力。



    在同一个公司同一个岗位上工作3—5年,如果职位没有上升、薪资没有大涨幅,应该考虑内部转岗或者外部跳槽来增值,否则个人的价值和能力不进则退。
  • 13*******80 2020-05-27
    通常来看:一个人如果在同一个单位工作年限低于2年往往会被看做“不够忠诚”;而不到1年,便被视为“稳定性差”。但是在同一个企业工作年限超过了5—8年,通常也会导致岗位较低薪资平平,反而没有竞争力。
  • 13*******94 2020-05-27
    人在职场,总不可避免地遇到跳槽这事。
    尤其是90后、00后更是兴趣驱动。有一种猜测,是因为中国人对于资源的不安全感,总希望通过跳槽,去获取更多的资源。在当下社会,无论是人脉、财富、经验,都是资源。而这种资源是年轻人想在短时间内尽快获得的。

    在有些年轻人看来,相比之下,跳槽反而是最快的方式。

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