崇左职场问答

  • 面试时该怎么跟面试官谈薪水?有什么好的建议吗急

    13*******27
    2018-05-19
    2个回答
    342人关注
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全部回答 已有 2人回答

  • 13*******24 2018-05-23
    一、面试时要尽量避免以下三个误区:

    1、对薪酬避而不谈或语焉不详

    2、对目标企业、行业薪资待遇没有足够的了解

    3、忽视薪资结构而只重具体数字
  • 15*******34 2018-05-22
    薪酬一般可以分为两类,一类是心理底线;一类是期望值。

    而你的薪酬会受多种因素影响,如:公司所处行业、地区、职位、个人综合素质等。所以在没有很详细地了解公司之前,最好不要提出明确的薪酬要求。也就是说,在简历当中,不写薪酬要求,是一种比较保险的办法。在面试时根据你所掌握公司的情况,综合分析再结合你个人的情况,给出自己的预期薪酬范围。

    如果是填写应聘表格,可以填写一个中间值;如果你对应聘企业有相当了解,同时对拿到offer很有信心,直接提出期望值也没有问题。

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