职位描述

1,22-35岁。
2,岑溪市人员,有制造业人事行政工作经验者。
3,中专或高中以上学历,熟悉电脑办公软件。

公司简介

南洋电子有限公司主要贴片电感及生产高频变压器及网络滤波器.
公司创建于2010年.
主要客户有TDK电子有限公司---平洲电子有限公司,海光电子有限公司,卡尔马斯特(中国肇庆)电子有限公司.
公司生产贴片电感产品年产人有300多人.年缴税金一百万元以上.公司制定行之有效的培训体系和培训教材.并落实执行.所有新进员工均经培训合格后方可上岗操作.从而确保产品的质量.
以市场为导向.根据客户特殊要求生产产品.从而更好的满足客户的需求.目前生产现场共由二大车间组成.第一车间主要生产功率电感及扁平线圈大电流电感.第二车间主要生产磁环及变压器.产品在中国大陆的跨国企业.中外合资企业.内资企业都深受欢迎和信赖.我们以优异的品质.合理的价格.全方位的售后服务与国内外广大客户建立长期友好的合作关系以谋求共同发展.
地址:广西岑溪市岑罗二级公路收费站左侧口岸小区1号综合楼二层三层.
联系人:欧洋(总经理) 手机: 18977****68
电话:( 86)774-8****83 传真:( 86)774-8****73
网站: www.nycoils.com 邮箱:1897****768@163.com

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区梧州市岑溪市岑罗路二级公路收费站左侧口岸小区1号综合楼二层、三层 查看上班路线

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梧州-岑溪市
任职要求: 1、年龄28-35岁,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业; 2、3年以上在1000人以上企业规模制造业同岗经验; 3、熟悉人力资源管理六大板块的操作流程; 4、熟悉国家相关的政策法规、劳动法、劳动合同法等,并能熟练运用; 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 岗位职责: 1、依据集团发展战略,协助人力行政总经理组织开展生产基地人事行政各项工作; 2、制定生产基地人力资源和行政工作发展规划,进一步强化人力资源部门工作的开展与实施,完善人力资源管理体系; 3、负责组织开展人事招聘、员工关系、薪酬绩效、行政、后勤等基础管理工作; 4、完善激励机制,合理规划和掌握人力资源成本; 5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜; 6、负责公司企业文化传播,包括日常文化活动策划实施等; 7、对生产基地管理过程中的重大突发事件准时提出应对方案并进行处理。 8、负责政府外联对接等事宜。
2025-11-15
柳朝阳
梧州-万秀区
岗位职责: 1、建立并优化培训体系,分析确定培训需求,编制并完善公司年度、月度培训计划及相应预算; 2、组织实施公司人才梯队培训项目,担任培训讲师,如岗位技能培训,素质类培训等; 3、开发培训课程以及培养讲师队伍; 4、负责企业文化的建设与宣传工作,如活动策划、公众号推文编辑,视频剪辑等。 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,1年以上企业培训工作经验; 2、有课程开发和授课的经验,有较佳的文字功底; 3、熟练掌握PPT制作、图片处理或者视频剪辑软件; 4、较强的语言表达能力、逻辑思维能力,较强的沟通协调能力及学习力。
2025-11-15
苏生
梧州-万秀区
工作内容: 1、负责人员招聘及转正; 2、新员工入职培训; 3、劳动合同管理及档案管理; 4、员工的考勤管理,制作和提交考勤报表,操作和维护考勤系统; 3.员工调职、离职等相关事务,包括离职手续办理、考勤统计,以及每月汇总调职报表。 岗位要求: 1、一年以上人力资源工作经验; 2、大专及以上学历,工商、行政及人力资源专业; 3、熟练掌握办公软件,如Excel、PPT,会PS,剪视频优先录用。
2025-11-15
苏生
岑溪市南洋电子科技有限责任公司招聘:公司标志 logo
岑溪市南洋电子科技有限责任公司
所在行业 电子/法律
成立时间 13年(2012年11月13日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人
企业服务
费用标准
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