职位描述

1、具有较强的工作责任感和事业心,工作细心,能吃苦耐劳,中专以上文化水平;
2、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;   
3、有文员经验优先考虑;
4、会办公软件,尤其Excel表格;
5、负责各部门不宗原材料合同的审核,整理,登记;
6、做采购账表;                              
7、负责公司的物资、设备的采购合同签订流程工作;                                      
8、工作地点:玉林、贵港、博白;
9、薪酬分Ⅰ级,Ⅱ级,范围:3000-4000元。

公司简介

博白县文兴房地产开发有限公司是一家房地产开发企业,具有房地产开发暂定资质。公司注册资金1000万元,现有在职员工 20人,其中具有中级以上职称 5人。公司按照现代企业制度的管理模式,遵循有限责任公司制度的运作方式,下设设有综合部、财务部、工程部、营销部等四大职能部门,在总经理的领导下,通力合作,相互协调,一个团结上进、勇于开拓的企业团队。

这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。

可能感兴趣的职位

玉林-北流市
工作内容: 1.根据公司招聘计划,组织招聘工作收集招聘信息,进行人员的招聘、面试等,建立公司人才库,保证人才储备; 2.负责建立公司的培训体系,对公司的培训工作进行监督和考核; 3.负责员工的考勤核对;组织员工的活动; 4.行政相关工作及领导交办的其他工作。 职位要求: 1.25-35岁,大专以上学历(有经验学历可放宽),有1-2年相关经验的优先; 2.善于沟通,有责任心;须使用安卓系统手机或有备用机(配工作账号) 3.熟悉招聘流程,具备一定的面试技巧,了解多种招聘渠道; 4.熟练运用WORD、EXCEL等办公室软件。 待遇: 1、社保+年终奖+工龄奖+年底优秀奖 2、法定假日带薪休假,节日福利 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00 周六休
2026-01-08
杨小梅
接单文员
3000-4000元
玉林-玉州区
岗位职责: 能够独立完成和客户沟通开单等相关工作,有很强的理解力、记忆力;后期会要排图、操作机器打印物料(有人带) 任职资格: 1、1年以上相关销售接单工作经验者优先考虑; 2、熟练运用WPS等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:8.30-12.30 14.00-18.30
2026-01-08
伍玉顶
玉林-博白县
1、如果你喜欢这个职位可以往下看; 2、如果可以,我希望你向我打招呼; 3、感谢!感谢!感谢!感谢!感谢! 【资薪待遇】: 综合月均薪资4000-7000 上不封顶 【上班时间】,9:00-18:30午休一个半小时,月休4天; 【福利制度】:聚餐电影,传统佳节的心意礼品下午茶、生日礼物,节日礼品年终红包等 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红等,职能化办公,上下班指纹打卡。 【工作环境】 1、公司提供写字楼办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑等设备齐全; 2、公司也配备有冰箱微波炉,茶水间,可以带饭, 3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突,每天做好自己的工作就可以了 感兴趣欢迎私聊咨询我,谢谢!
2026-01-06
倪梅端
行政文员
2000-3000元
玉林-玉州区
懂操作桂建台、四库一平台,懂管理公司资质
2026-01-06
陆广清
董事长助理
10000-11000元
玉林-玉州区
精通英语,懂办公室电脑操作
2026-01-04
谭少锋
玉林-福绵区
岗位职责: 人力资源: 1.负责工厂人员的招聘、培训相关人事工作; 2.工厂员工入离职、社保相关工作,自己钉钉后台管理; 3.工厂员工考勤、薪酬,负责考勤的统计与核对,协助工厂员工的工资核算; 4.员工关系,处理工厂员工日常咨询及投诉等; 5.工厂员工档案、花名册管理。 行政: 1.物资管理:劳保、工装管理,办公用品申请、采购、发放以及库存管理; 2.后勤管理:宿舍、安保、食堂、保洁日常管理; 3.领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.大专以上学历,1年以上工作经验,有工厂工作优先; 2.具备良好的沟通表达能力,服务意识和责任心,适应工厂环境,具备处理突发情况的能力。
2026-01-04
严育梁
玉林-玉州区
岗位职责: 1. 负责人事行政相关工作,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等; 2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程; 3. 负责员工档案管理、劳动合同管理、员工关系维护等工作; 4. 组织和协调公司内部培训、外部培训和员工活动; 5. 协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业; 2. 具备一定的人事行政工作经验,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规; 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力,能够有效地与各部门沟通协调; 4. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力; 5. 熟练掌握Office办公软件,熟悉HR系统操作者优先考虑。 以上是人事行政专员的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
2026-01-04
李冰
行政人事
3000-4000元
玉林-玉州区
玉林市都市甜心食品有限责任公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策,包括但不限于招聘、培训、绩效评估与员工关系管理。 2.参与制定和优化人力资源流程和工具,以提高工作效率和员工满意度。 3.管理员工入职、离职、培训及考核等流程,确保人力资源部门运作顺畅。 4.与公司各部门合作,了解团队需求,提供合适的人力资源解决方案。 5.负责公司文化建设和员工关系维护,组织员工活动和福利计划。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效管理员工关系。 2.具有良好的组织和协调能力,能够在多任务环境中保持条理清晰。 3.对人力资源管理有深入理解,能够灵活应对各种挑战。 4.熟练掌握办公软件和相关工具,能够高效完成工作任务。 5.具备良好的分析和问题解决能力,能够准确把握团队需求。
2026-01-04
林东海
行政经理
2000-3000元
玉林-玉州区
岗位职责: 运营公司事务/跟踪客户/负责处理日常工作 任职要求: 大专以上学历,年龄不超35岁,会简单的电脑,性格开朗大方 岗位福利: 双休,节假日放假
2026-01-04
廖斌
玉林-玉州区
工作内容: 一、行政工作主要职责(占总工作量5%): (1)活动的组织、筹备与执行、档案管理等; (2)参与公司规章制度的建立和完善、并严格执行。 二、人事工作主要职责(占总工作量40%): (1)员工招聘,各招聘平台的日常维护,人才库的更新,简历管理; (2)员工入职、离职手续的办理,劳动合同的签定和保管; (3)员工考勤管理; (4)对试用期内职工状态进行追踪、收集信息,以备为试用期考核 转正事宜提供参考依据; (5)员工社保、公积金的办理和维护。 三、财务工作主要职责(占总工作量30%): (1)员工薪酬的核算并制表; (2)协助公司做好帐务工作(内外账目); (3)每月出入帐的核算,广告充值核对。 四、总经理助理主要职责(占总工作量25%): (1)认真完成领导交代的事务。 要求会报账纳税,有做过一般纳税人记账报税的 团队都是00后年轻人,不考虑32岁以上的
2026-01-04
李炬广
博白县文兴房地产开发有限公司招聘:公司标志 logo
博白县文兴房地产开发有限公司
所在行业 房地产/房地产开发
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
举报邮箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP