博白经理招聘
桂聘提供2025年12月博白经理最新招聘,平均工资约为4866元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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旅游销售经理
5000-6000元2025-12-12
李文成1.面销、会销、地推销售、团购销售、门店销售
2.热情接待来访客户,旅游线路讲解、做好出团前各项手续以及物料准备,为客户提供专业的旅游服务
3.定期与客户进行电话回访或拜访,了解客户需要意向,开发新客户,维护老客户关系
4.负责带团跟团,不定期陪同游客旅游,做好游客安全引导及各项服务工作
5.不定期邀请客户参加公司组织的各项线路推广活动
6.扎实推进线下地推工作,建立客户档案并长期维护关系
任职资格
1.中专以上学历,年龄20-35之间
2.形象气质佳,具有出色的语言表达能力和沟通能力,善于与人沟通,待人热情
3.具有开拓创新,团队合作精神及较强的抗压性
4.有良好的人际关系,具有一定的电脑操作水平
5.有销售类的工作经验
工资:底薪1500+高提成+补贴
上班时间9:00-12:00月休4天 -
仓库主管/经理
6000-9000元2025-12-12
周向清工作职责:
1. 负责仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。
2. 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。
3. 负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。
4. 负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。
5. 负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。
6. 负责仓库内部盘点及审核,保证账物一致性;
7. 负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性。
任职资格:
1. 大专及以上学历,物流、财会类相关专业,3年以上工作经验,执行能力强,具备一定的团队管理经验。
2. 熟练掌握办公软件的运用,有ERP、MES操作经验者优先考虑。
3. 拥有相关的仓储专业知识,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序。 -
餐厅领班
3000-4000元2025-12-12
庞志岗位职责:
1. 协助经理做好餐厅的日常管理与运营
2. 确保前厅服务质量,提升顾客满意度
3. 协调员工工作,优化服务流程
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营,保证服务质量
3. 对工作充满热情,有能力处理突发状况 -
酒店客房经理
4000-5000元2025-12-12
谭坚工作内容 - 负责客房的日常管理和维护 - 确保客房服务流程的顺畅执行 - 处理客户的入住需求和相关问题 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效协调客房团队的工作 - 对工作细致认真,有较强的责任心 -
酒店财务经理
3000-5000元2025-12-12
刘明权岗位职责: 1、全面负责酒店的财务管理工作,确保财务政策和程序的正确执行; 2、编制和审核财务报告,为管理层提供准确的财务分析和决策支持; 3、优化成本控制流程,提高酒店运营效率; 4、监督应收账款和应付账款的管理,确保资金流的健康运作; 5、与银行、税务部门等外部机构保持良好沟通,处理相关事务。 任职要求: 1、具备丰富的财务管理经验,熟悉酒店行业财务运作; 2、精通财务软件和办公软件,具备优秀的数据分析能力; 3、具有高度的职业道德和责任感,能够处理复杂财务问题; 4、优秀的领导能力和团队管理技巧,能够指导和激励团队成员; 5、良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作... -
行政主管经理
4000-5000元2025-12-12
林石华行政主管招聘说明 一、主要职责 1、负责公司日常行政人事管理,包括但不限于办公环境维护、文件管理、制度监督执行等。 2、协调各部门之间的沟通、协作,与人员调配等,提升整体运营效率和团队凝聚力。 3、管理员工考勤、绩效考核及人事相关事务,确保合规性。 4、制定和执行公司管理制度,优化内部流程,提高效率。 5、协助公司重要接待、对外联络及公共关系维护,处理来访客户安排。 6、管理后勤事务,包括固定资产管理、水电保障、餐饮服务及安全保障工作等。 7、协助组织员工活动、会议安排及公司文化建设,增强组织凝聚力。 二、任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理或相... -
总经理助理
4000-7000元2025-12-12
宁宝智助理待遇如下: 1.保底薪资:3500元; 2.工作:8小时; 3.每月聚餐、户外团建; 4.公司包吃有厨师做饭; 5.会基本的办公软件; 6.善于沟通,谈吐清晰,有一定的逻辑思维,有过销售经验的优先。 -
商企经理
4000-8000元2025-12-09
一、岗位职责 1.负责中小企业营销拓展组织,负责中小商企市场信息收集、业务拓展。 2.直接销售服务中小企业重点客户,承担直拓及商企收入指标。 3.负责协调落实重要客户的重点服务保障任务。 4.负责完成领导交办的其他事项。 二、任职条件 1.具备综合协调能力,有良好的自学能力,能独立开展工作; 2.具有沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力、业务拓展等能力。 三、其他 1.工作地点:玉林市及周边区县 2.与第三方劳务公司签订劳动合同。 -
客户经理
5000-10000元2025-12-09
马彪负责区域市场的合作商家招募,完成招商目标 -
工程经理(博白)
8000-10000元2025-12-08
岗位职责 统筹商业综合体筹备阶段工程相关工作,涵盖前期规划、施工管理、验收交付等全流程。 负责强电、暖通、机电等专业系统的技术把控,解决施工及运营中的核心技术问题。 协调对接施工单位、监理单位及内部相关部门,保障工程进度、质量与安全达标。 制定工程相关管理制度与标准,优化运维流程,降低运营成本。 任职要求 具备商业综合体完整筹备经验,熟悉商业项目工程筹备全流程要点。 精通强电、暖通、机电等专业知识,能独立处理相关系统技术难题。 具备扎实的工程管理能力,有良好的成本控制、进度管理及风险预判意识。 沟通协调能力突出,能高效对接多方资源,推动项目顺利推进。 持有相关专业资格证书者...
约 10 个岗位
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玉林薪酬绩效招聘工资
¥
4866
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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16.9%3K
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15.4%4K
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18.5%5K
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9.2%6K-8K
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4.6%8K-1W
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3.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。