职位描述
岗位说明
1)协助校长管理招聘网站、发布招聘信息,筛选收集简历并邀约;
2)负责接待面试者,并安排面试工作;
3)负责校区员工考勤的监督、审核、核算,并交给财务核算工资;
4)负责员工入职手续、转正手续、异动手续、离职手续等办理,管理员工档案、员工花名册、员工通讯录;
5)负责办公设备的管理、维护、保修,如电脑、打印机、空调、桌椅板凳等;
6)负责收发信件、快递、报刊,预定饮水,保证及时供应;
7)负责环境卫生的监督检查、维护管理,督导保洁做好卫生工作;
任职资格
1.具备良好的人际交往能力、统筹规划能力、组织协调能力、沟通能力。
2.诚信正直,严谨务实,踏实勤奋,积极上进,开朗乐观。
3.爱岗敬业、严于律己,尊重领导与同事,服从上级工作安排,团结配合同事工作,关爱下属及员工,服务客户,爱护并维护公司名誉。
4.喜欢教育培训行业,认同聚能文化理念,并能以身作则,传递聚能核心价值观,有全局观、大局观、集体观等意识。
公司简介
[公司简介]
聚能教育品牌于2000年在中国教育核心区--北京海淀区创立.是中国最早的中小学个性化辅导品牌.并以“快速提分专家”的形象深受学生与家长的信任.多年来.仅在北京一地已经培养出多名高考状元.聚能教研院联合万人名师俱乐部推出的多项科研成果.有针对性地破解了阻碍学生成绩提高的各类障碍细节.让每一个进步都看得见.
2015年4月.聚能教育在上海股权托管交易中心挂牌上市.股交代码205152.目前聚能教育在全国各地已有400余家校区.并在进一步通过直营建设和加盟连锁的方式稳健发展.以满足迅速增长的个性化辅导市场的刚性需求.
聚贤育能.聚能教育以真诚的行动和“一群人 一件事 一辈子”的愿景.感召着专业不同.信念一致的团队成员.为了让学生和家长不再为分数烦恼.聚能将不忘初心.努力前行.
聚能教育于2018年6月正式入驻南宁!现校区各岗位需要引进优秀人才.详情请查看招聘信息!
[企业精神]
企业口号:快速提分专家
企业使命:让学生和家长不再为分数烦恼
企业精神:聚贤育能.日新月异
企业愿景:一群人 一件事 一辈子
企业核心价值观:感恩.敬业
我们秉承“聚贤育能.日新月异”的企业精神.
将“感恩.敬业”的价值观融入工作中的点点滴滴,
我们因团队而强大.因做足功课而专业,
我们专注每一个细节.“学高.身正”是我们的承诺!
我们追求规范化.专业化的高品质教学服务.做您最信赖的快速提分专家.
随时倾听您的建议.满足您的需求.让您不再为分数烦恼,
为您!为教育!一群人.一件事.一辈子!
[公司荣誉]
载誉多年 任重道远.17年.获得37项行业大奖.45项媒体大奖.以及多项由国家政府部门颁发的荣誉奖项.
[主营项目]
聚能N对1
即聚能中小学1对1个性化课外辅导.私人订制学生培优训练课程.私人订制学生启智课程.私人订制学生拾遗补缺课程.全面提高学生学习方法.学习习惯.应试能力.应试技巧.学习成绩.
聚能巴仑思
2010年.依托聚能教育丰富的行业经验和教育资源.巴仑思高端少儿项目应运而生.聚能投入1000万从事低龄学生的教研教学开发及标准化客户服务体系定制.并先后建立起数十家.超过2万平的巴仑思空间.给孩子们提供交流互动.增长才华的舒适场地.
聚能国际游学
聚能国际游学.是由聚能教育旗下.由聚能国际部负责的高端游学项目.于2014年5月启动.为历届游学团队提供了高质量.高水准的游学服务.多年来.从精彩的行程设计到高质量的境外安排.聚能国际游学在服务中秉持一切从学生和家长的利益出发的原则.为各个年龄段的学生设计多元文化下的精彩的第二课堂.为拓展国际化视野.培养新世纪的国际化人才提供帮助.
聚能网校
聚能网校.是聚能教育面向中小学生推出的个性化在线学习平台.内容涵盖:中考题库练习,中考试题解析,中考知识点测评;高考题库练习,高考试题解析,高考知识点测评.线上课程.让学生足不出户即可享受到高质量辅导.
[聚能商学院]
2015年7月22日.由聚能教育集团创办的聚能商学院在聚能教育集团全国运营中心正式揭牌成立.2016年8月27日.聚能教育全国培训基地在北京海淀上庄水库成功落成.在 众多个性化辅导机构中.聚能教育成为首家也是唯一一家拥有实体培训基地的教育机构.
聚能商学院是聚能斥巨资搭建的教育培训行业学习交流平台.聘请国内外知名教育专家和行业专家担任讲师.面向聚能全体员工.全体合作伙伴.以及教育培训行业从业者提供专门的人才培训服务.
聚能教育培训基地拥有独立的教学楼.全新的教学设备.摄影棚.多媒体网络教室.一线运营指导团队等.能够为加盟校区的运营提供全方位的服务与指导.聚能教育培训基地承载着把聚能强大的服务体系和统一的运营模式的强大功能分享给全国加盟校区的重要职责.
[社会责任]
教育是公民的一项基本权利.也是推动社会进步的重要力量.它是一个国家实现可持续发展的关键.在全球化进程日益冲击的当下.教育更是提高国际竞争力不可或缺的手段.对于学校以及所有的教育机构来说.教育的社会责任体现在追求卓越与维护平等有机结合起来.培养具有先进的知识.智慧和技能的高素质人才.
作为企业公民之一.聚能教育将不遗余力地实践我们对于社会的责任.
我们通过最踏实的努力.提高教学服务质量.培养符合社会和经济发展需要的人才.
我们投身于各项公益事业.与并鼓励学生.客户为慈善.环保做出点滴贡献.
我们致力于为处于贫困状态的学生提供接受教育的机会.推动教育资源的公平分配.
上班地点
-
可能感兴趣的职位
-
人事文员3000-4000元南宁-青秀区-中房·翡翠园南宁越润贸易有限公司建筑与工程职位描述: 1、根据公司岗位需求招聘人员 2、完成部门领导交接的工作 3、考勤和工资表的统计与核算 4、配合销售部门处理日常工作 5、会议酒店场地沟通对接、人员安排 对学习力、成长性、成长发展空间有欲望 愿意接受长期带薪培训及在公司长期稳定发展 岗位要求: 1、经验不限,无经验优先 2、大学专科以上学历2025-11-19
梁铭珊 -
2025-11-18
李先生人事经理 -
行政人事专员/主管5000-6000元南宁-江南区广西锋之味食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、物资采购与分配等; 2、组织策划员工活动,提升团队凝聚力,协助企业文化建设; 3、执行人力资源相关工作,如招聘流程、员工入职离职手续办理、劳动合同管理等; 4、监督员工考勤,处理考勤异常情况,确保人事数据的准确性; 5、协助上级完成人力资源政策及行政制度的制定与优化。 任职要求: 1、具备人力资源或行政管理相关工作经验,熟悉国家相关政策法规; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理员工关系; 3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力; 4、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效; 5、有大中型企业行政人事工作经验者优先考虑。2025-11-18
潘永英 -
人事行政经理5000-8000元南宁-邕宁区岗位职责: 1、根据公司战略规划,拟定行政、人力资源整体规划工作及整改方案并组织实施; 2、统筹公司行政、人力资源管理的各项事务; 3、负责公司绩效管理工作的实施与完善; 4、负责公司企业文化的建设及推广。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业; 2、3年以上的人力行政经理工作岗位,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;能自主处理公司日常行政事务; 3、踏实稳重,工作细心,具有较强的沟通能力、组织协调能力,责任心强。 4、熟悉办公室工作事务及流程,能及时并独立完成上级交代的工作任务、熟练office办公软件及其他文档处理。2025-11-18
-
高级人力资源专员3000-5000元南宁-良庆区-春天产业园南宁致一轮胎有限公司汽车及零配件我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队,开启人才汇聚的精彩之旅! 你将负责: 1- 招聘平台大管家:精心维护智联、BOSS 直聘等平台,让职位信息时刻亮眼,吸引人才目光,高效回复候选人咨询,资源全部利用完毕,提升公司招聘吸引力。 2- 简历甄别与邀约达人:练就一双“火眼金睛”,在简历的海洋中精准捕捞合适人选,以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试,每日高效完成既定的筛选与邀约量,用行动诠释“精准招聘”,不错过任何一颗“遗珠”。,满足用人需求。 3- 胜任力模型建筑师:与部门携手,打造岗位胜任力模型,为人才选拔树立精准标尺,让招聘决策有理有据。 4- 任职评估智囊:面试前后精心筹备与协助,根据人才画像和胜任力模型全面考察候选人,快速给出专业评估报告,助力精准用人决策。 5- 新员融入护航者:从入职准备到文化培训,从跟进关怀到问题解决,一路陪伴新员工成长,提升留用率。 6-其他临时工作,助力提升人力资源管理水平。 我们期待你: 1- 专业出身:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业背景,为您的招聘事业筑牢根基。 2- 经验加持:2年招聘实战经验,熟悉招聘各环节“套路”,有胜任力模型与任职评估项目经历者优先,让您在新岗位上“无缝衔接”。 3- 技能满点:熟练玩转办公软件,数据处理、沟通协作、抗压应变能力样样出色,懂人力资源系统操作更能“如虎添翼”。 4-素质过硬:阳光热情,耐心暖心,助理人才发光发热。2025-11-18
张小波 -
行政人事专员(偏投标、IT专员)6000-8000元南宁-兴宁区广西运德汽车运输集团有限公司保修厂汽车及零配件一、职责 1.招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备; 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导,确保报价精确、合理、具竞争性; 4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递; 5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系,维护和提高在行业中地位与影响; 6.开展市场调查和分析,收集各类材料与配件价格信息、供应商状况,坚持数据库维护和信息资料积累: 7.负责“三包”信息员工作,熟悉品牌厂家报单系统,对接品牌车辆相关服务。 8.负责IT专员工作,对单位网络、软件和系统进行维护保养。 9.公司固定资产管理工作 10.领导交待的其它工作。 11.党员、退役军人优先。 二、岗位要求: 1.责任心强,有担当,能独立开展工作。 2.自我驱动力强,能自我加压拓展业务。 3.有汽修行业投标员工作经验优先。 4.退役军人优先。 5.有汽修行业资源,能运作项目的优先。 6.有汽修配件渠道资源的优先。 7.身高160cm以上 三、薪资 薪资范畴:6K-8K+。薪资结构:底薪+提成(按中标金额提成)。具体***。2025-11-18
人事部 -
人力资源专员/助理3000-4000元南宁-良庆区-春天产业园南宁致一轮胎有限公司汽车及零配件岗位职责: 根据人力资源部工作目标落实具体,包括流程体系梳理及编写、招聘、培训、企业文化宣导、公司文案编辑及视频剪辑等工作。 任职要求: 1、统招本专及以上学历,人力资源管理专业,。 2、热爱人力工作,职业发展为人力资源管理方向者。 3、善于沟通能力,有说服能力,学习能力强。 4、具备良好的文笔、会编辑图片和剪辑。 5、可接受出差。 发展方向:实习生—人力资源专员-HRBP-主管-经理2025-11-18
张小波 -
人事行政文员3000-4000元南宁-良庆区岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、资料整理及归档; 2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅; 3、管理员工考勤记录,处理相关人事行政事务; 4、维护工厂区域环境,确保整洁有序; 5、支持人力资源部门的招聘工作,包括简历筛选及初步面试安排。 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 3、具有较强的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有较强责任心和团队合作精神; 5、能够高效处理多任务,具备良好的时间管理能力。2025-11-18
陈洪冲 -
人事行政助理3000-5000元南宁-江南区广西泽玄医药有限公司批发/零售岗位职责: 1、负责员工的招聘发布岗位、搜索简历、电话邀约、初轮面试、测评安排、办理入职、培训等手续,建立人事档案及签订劳动合同。 2、负责每月员工考勤的汇总,制作考勤表。 3、负责简单公文如:通知、通告等的起草、发放等工作。 4、公司领导安排的其他工作。 任职要求: 大专及以上学历,1年以上招聘+行政实操经验; 熟练使用Office及主流招聘平台; 责任心强,沟通利索,抗压能力好。2025-11-17
-
人事岗位3000-5000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区人事岗位 职位描述 一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历 2、性格活泼开朗,沟通能力及协调能力强; 3、具备抖音招聘经验优先考虑; 三、待遇 1、底薪3000元+绩效奖金+全勤奖 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 五、工作时间 上班时间:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任选一天休息2025-11-17
唐冬冬
宾阳相关热门岗位
- 南宁市明贤艺术文化发展有限公司
- 所在行业 环保/家政
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --