北流酒店管理招聘
桂聘提供2025年12月北流酒店管理最新招聘，平均工资约为4343元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多酒店管理酒店管理酒店经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
会计
5000-6000元
2025-12-04
有酒店会计相关经验
熟悉行业法律法规 -
客房部领班
3000-5000元
2025-12-04
1、协助部门经理做好客房部的日常工作。
2、做好考勤、签到工作。
3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。
4、配合经理做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时上报领导。
5、负责楼层的安全、防火、卫生工作。
6、以身作责，监督、检查楼层服务人员做好服务工作。
7、做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步。
8、切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作。 -
酒店保洁PA
2000-3000元
2025-12-04
岗位职责：
1、掌握对客服务的礼貌礼仪和标准。
2、礼貌待客，遇见客人微笑和问候，展现温馨的服务诚意。
3、按规范流程和质量标准每日完成酒店门庭、大堂、客厕、客梯等公共区域的清洁保养工作。
4、定期做好各项清洁项目和公共区域的计划卫生。
5、工作中遇到困难或不能解决的问题，及时上报客房经理或主管。
6、正确使用、保管和保养清洁工具、通讯工具。
工作内容
每日:
1.大堂抹尘、吸尘、拖地。
2.客用卫生间清洁。
3.电梯每日清洁。
4.楼层走廊的日常清洁。
5.对客功能间卫生清洁(会议室、健身房、洗衣房)。
6.大堂客人休息区家具清洁。 -
酒店客房领班
3000-4000元
2025-12-04
工作内容 - 负责监督和管理客房服务流程 - 确保客房清洁和维护标准达到要求 - 提供优质的客户服务，解决客户需求 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够有效地沟通和协调员工工作 - 对客户服务有深刻理解，能够提供卓越的服务 -
酒店店长
8000-12000元
2025-12-04
1.擅长酒店运营管理 2.熟悉外联关系维护，营销推广 3.组建团队，人员培训 4.完善酒店各项制度 5.三年以上同等岗位优先 -
物业经理
7000-9000元
2025-12-04
1、负责物业区域日常运营管理工作，维护公司利益和形象，提升服务品质； 2、负责项目内人员的培训、考核培养工作 3、制定财务预算，抓好成本控制； 4、良好的沟通能力，及时处理业主、租户、客户提出的投诉及意见； 5、制定和完善公司各项服务管理制度和突发事件应急方案，经公司领导审核同意后，严格执行； 6、熟悉物业岗位相关政策和法律法规； 7、完成领导交办的其他工作 -
法务专员
6000-8000元
2025-12-04
1、大专以上学历，法律专业，3年以上相关工作经验，有诉讼、仲裁实践经验，律师资格证者优先。熟悉公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务。 2、有较强的语言表达能力、沟通能力和逻辑分析能力； 3、文字功底、学习能力强，踏实肯干，思维敏捷，有律师资格证者优先考虑。 主要工作职责： 1、负责公司同承包商合同、供应商合同、内部各项管理合同的法律审核；代表公司解决相关的经济纠纷，处理有关仲裁、诉讼； 2、向公司各部门、人员提供法律方面的建议并提出有关保护公司法律权利和利益的方案；指导公司的法务实践； 3、起草、修改公司重要的商务建议； -
人力行政专员
3000-4000元
2025-12-04
1、熟悉劳动法等相关法律法规 2、了解人力资源6大模块，熟悉招聘，劳动关系，绩效考核，薪资核算，培训等 3、熟悉公司证照办理 4、熟悉公文写作，良好的沟通、协调能力 5、熟练使用常用办公软件 -
酒店前台接待
3000-5000元
2025-12-04
1.对工作有积极的态度，有自我约束力和工作主动性，为所有的同事树立良好的工作榜样。 2. 履行所分配的职责，尽自己所能提高工作效率。 3.要落实交班本上需要跟进的事情。 4.要做好备用金和发票等内容的班次交接。 5.按照服务标准，为客人办理入住登记和结账退房手续，确保为客人提供迅捷，热情和高效的专业服务。 6.检查每日预抵客人表、重要客人、回头客和散客的预抵报表。 7. 要及时和准确地完成公安局报客单工作。 有工作经验优先。 -
保安主管/队长
4000-5000元
2025-12-04
能吃苦耐劳，具备较强的工作执行力、抗压能力和责任心，45岁以下，中专以上学历，退伍军人及有相关工作经验者优先。 全面统筹秩序部的日常管理及工作安排，负责项目秩序维护、消防安全、车辆管控、应急事件处理等工作，配合各部门工作。 薪资4000-4500元/月，月休四天，购买社保五险，有带薪年假
约 10 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
玉林酒店经理招聘工资
￥
4343
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
-
11.3%2K
-
13.2%3K
-
13.2%4K
-
9.4%5K
-
3.8%6K-8K
-
9.4%8K-1W
学历要求分析
-
不限学历100%
玉林酒店经理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
玉林酒店经理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
