北流职场问答

  • Hr在北流的月工资一般有多少

    13*******53
    2022-04-22
    3个回答
    147人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******65 2022-04-22
    hr行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右,做到总监级别收入可达10000以上,如果服务的是外企或者是合资企业,hr从业人员的薪资待遇将会更高。hr从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的,这一点比较符合管理类的晋升规律,不同于技术类工作,属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。

    其实hr这个职位是从欧美那边引进过来的,现在在中国来说其实是还没有很完善的体系的,很多小公司的hr就是面试,考勤,过年发礼物这样的状态,没有很清晰的认识到自己的定位。事实上,大型公司的资深hr可以年薪近百万,而小公司的hr也才几千。所以HR的工资与其能力,所在公司有关。
  • 13*******94 2022-04-22
    hr具体负责:
    1、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施。

    2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。

    3、根据公司发展战略,分析公司现有人力资源状况,预测人员需求,制定、修改人力资源规划,经上级领导审批后实施。

    4、在各部门的协助下进行工作分析;提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;编制、修改和完善部门、岗位职责说明书;合理评价岗位价值等。
  • 13*******08 2022-04-22
    人力资源的基本月薪3000——4000元,有工作经验的能达到5000.6000,甚至有的hr工资一个月过万。

    hr能力不一样,薪资不一样,差异也是相当大,所在城市发展不同,薪资也是有所区别。一个人的人力资本含量越高,其劳动生产率和边际产品价值也越高.

    每个公司薪资水平都不一样滴。
    一般对HR越重视的公司,薪酬自然会相对较高。
    一般情况,高端HR(HR类经理、总监等)薪酬较高。
    (欧美)外资HR薪酬普遍高于其他外资。
    国企HR工资算是中等的,比上不足比下有余。
    普通公司HR工资比较少(尤其是小型私营企业),比较出名的大型私企还是不错的。这跟公司文化、领导人风格也有很大关系。

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