销售经理

带领团队，帮助员工带客户。

岗位职责： 1.负责收集客户资料并进行沟通，开发新客户。 2.通过拜访邀约等方式与客户进行沟通并了解客户需求，寻找销售机会并完成销售任务。 3.维护老客户业务，挖掘客户潜在需求。 4.定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2.有红酒行业销售管理工作经验者优先。 3.具有较丰富客户资源者、有渠道资源者优先。 4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 5.对红酒文化有兴趣，并乐于学习红酒相关知识，公司定期组织红酒知识培训。

岗位职责: 1. 统筹销售团队，制定销售目标； 2. 引导团队完成销售目标； 3. 优化销售流程，提升团队效率； 4. 维护客户关系，确保客户满意度； 5. 分析市场动态，调整销售策略。 任职要求： 1. 懂OTA操作流程，具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2. 对销售工作充满热情，有强烈的责任心； 3. 能够适应市场变化，具备良好的客户服务意识； 4. 具备良好的组织和领导能力； 5. 有能力制定和实施有效的销售策略。

善于交际。为人诚信乐观

岗位职责 1.为客户提供专业的旅游产品和服务咨询； 2.根据客户需求，设计并推荐合适的旅游产品； 3.维护客户关系，确保客户满意度； 4.能够优化销售流程，打造优秀团队。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够准确理解客户需求，提供个性化旅游方案； 3.有较强的市场的市场分析和判断能力； 4.团队合作精神佳，有一定的团队管理能力； 5.3-5年的销售经验，无销售经验勿扰！！！

岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，以提升酒店市场份额和客户满意度； 2、建立并维护客户关系，确保长期合作及业务增长； 3、组织并参与销售活动，如推介会、展会等，拓展销售渠道； 4、分析市场趋势和竞争对手，为销售决策提供数据支持； 5、协调内部资源，确保销售目标的顺利实现和客户服务质量的提升。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立促成交易； 2、具有酒店行业销售背景，了解旅游市场动态； 3、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成业绩目标； 4、较强的数据分析能力，能够从数据中洞察市场机会； 5、良好的客户服务意识，能够处理客户反馈及问题。

岗位职责： · 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 · 积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 · 紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 · 无论何时，最大化增加销售额。 · 协助市场销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。 · 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间、宴会、服务以及其他设施)。 · 在市场销售总监直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划，对一些特别地区的市场进行电话销售，向市场销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。 · 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向销售总监汇报。 · 通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 · 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 · 负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 · 通过销售拜访、电话销售、传真等通信方式为酒店主要市场保持一个高水准的位置。 · 与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等，并签定协议。 · 拓展增加住房产量，并同时增加宴会收入。 · 将团队涉及信息分发至酒店各部门。例如：发宴会通知单、团队摘要和准备会议讲座。 · 在会议组织着有需求或有紧急需求时及时与各部门进行沟通协调。 · 让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 · 检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作，在所有的时间内确保有质量的服务给客人。 · 有规律的回顾主要帐户抛入并确保其准确性，需要和客户一起回顾帐单以调整最终发票清单。 · 校正总帐单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织者。 · 从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。 · 查阅会议案例和发送会议活动档案给相关姐妹酒店和总部区域销售部。 · 保持制定有效的会议活动数据档案及团队结构图。 · 建立和维持主要的客户档案并协助市场销售总监维护管理客户档案管理体系。 · 与内部客户（酒店其它部门）和外部客人（客户、会议承办人、供应商）等建立良好的工作关系。 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求： · 了解和遵循酒店政策, 部门规程, 和酒店标准运营程序。 · 制定适当的电话销售计划以取得最大效益。 · 会面和服务酒店散客, 团体客户和会议组织者。 · 监督团队客户订单已经与各相关部门联系。 · 与商务及旅行社客户进行价格谈判。 · 监督团队客户订单已经与各相关部门联系。 · 跟进所有相关活动细节。 · 提交每周销售计划和销售报告。

1、对北海、南宁市场熟悉； 2、对旅游市场熟悉； 3、服从管理，有奉献精神； 4、有销售行业从事经验； 5、月休6天，购买五险；

300-350单/月，3元/单 以此类推。每50单提一级，提成多1元每单。

核心职责​ 带队地推膜拜：深入商圈、市场，攻克目标商家，统筹团队推广计划，确保行动力。​ 商家入驻转化：介绍平台优势，推动商家入驻，维护已入驻商家关系，降低流失率。​ 团队管理与目标：拆解销售任务，带教团队成员，解决地推问题，保障业绩达标。​ 岗位要求​ 3 年以上地推销售经验，1 年以上团队管理经验（带 5 人 + 团队优先）。​ 勤快能吃苦，熟悉地推流程，抗压力强，有带领团队突破业绩的案例。​ 沟通谈判能力佳，能快速与商家建立信任，推动合作。​ 熟悉本地商圈，了解商户需求，目标感与执行力强。​ 薪资福利​ 薪资： 8k-15k + 团队提成 + 奖金，上不封顶。​ 支持：提供培训、地推物料，优秀者可晋升。​ 有意者请投递简历，与我们共拓商家市场！