人事

职位描述

1、负责公司人力资源工作规划的执行。
2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
7、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
8、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
9、做好员工考勤统计工作，负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
10、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
11、其它突发事件处理和领导交办的工作。 

公司简介

北海智创联行房地产营销策划有限公司突出本土市场资源和互联网资源，已经拥有一支包括策划、销售、活动与渠道整合的专业房地产营销团队；北海智创联行房地产营销策划有限公司依托于中国房产超市网北海站强大的全国性影响力与辐射力，以及数以万计的受众网民，结合自身的营销策划团队，始终坚持北海市场“走出去”、“赢全国”的战略方向，突出打造北海本土特色海景旅游地产、养老地产、商业地产三位一体，公司涉及买房、卖房、租房、装修等业务，是实现北海本地项目的全国性营销推广的一站式服务机构！

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