职位描述
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
公司简介
百乐会演艺酒吧是一家连锁旗舰店,拥有高档次的音响、灯光、装饰等硬件设备,将组建一支庞大服务队伍,并建立了美丽的企业管理体系,本公司现招聘各个岗位!我们提供一片天空,让你自由翱翔!注:本公司最好的不是产品,而是造就行业精英!
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可能感兴趣的职位
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14小时前
刘爽 -
人力资源经理/主管3000-5000元北海-海城区-国发海洋生物科技园北海国发川山生物股份有限公司制药厂制药/生物工程1.招聘录用管理:根据公司需求制定招聘计划,主导全流程招聘(岗位分析、渠道开发、面试评估等),建立人才库,优化招聘效率与候选人体验。 2.培训管理:组织培训需求调查、落实年度培训计划、培训资料整理、培训组织安排、效果评估等培训管理工作。协助落实人才培养计划和推进人才梯队建设。进行新员工入职培训。 3.绩效考核管理:结合公司战略目标,协助建立并完善绩效管理体系。协助制定各职能部门、各岗位绩效考核方案,监督实施并分析数据,提供改进建议。 4.薪酬福利管理:结合公司战略目标,协助制订薪酬体系与福利制度,以及年度人力成本测算与预算,确保公司整体人力资源策略的统一性和连贯性,处理薪资核算与社保公积金事务。负责员工相关职业证照的更新审核。 5、员工关系管理:负责员工入转调离相关流程的办理,确保人力资源活动符合法律法规和公司政策。处理员工咨询和问题,确保员工满意度。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业。 2.5年以上人力资源全模块经验,制造业企业背景者优先。 3.熟悉人力资源信息系统(HRIS)和相关工具。 4.具有一定的亲和力,良好的沟通协调能力和组织能力。 5.具备高度责任感和高效执行力,能够与其他部门有效协作,执行公司人力资源战略。2025-12-18
刘玉川 -
人事经理4000-6000元北海-合浦县广西鸿雁食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1、负责公司人力资源战略规划与实施,优化人力资源管理体系; 2、主导招聘流程,构建高效的人才选拔与培养机制; 3、设计并实施绩效考核体系,提升员工工作绩效; 4、推动企业文化建设,增强团队凝聚力和员工满意度; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、具备丰富的人力资源管理经验,熟悉国家劳动法律法规; 2、优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够激励团队达成目标; 3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力; 4、热爱人力资源工作,具有高度的责任心和敬业精神; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。2025-12-18
陈河强 -
人事经理/主管4000-6000元北海-海城区-北海高新技术创业园B区1、根据公司业务需要,完成招聘任务; 2、薪酬管理、员工福利、人工成本管理、社保及补充医保年金的事务处理; 3、劳动关系处理、劳资风险把控、劳务派遣管理等方面能独当一面并给企业提出建议; 4、实时更新人力资源状况,对离职率、人员信息等进行分析,并出具相应分析报告; 5、负责新员工入职培训,实施相关培训工作; 任职要求: 1、 要具有人力资源咨询服务、猎头、劳务派遣等1年工作经验以上; 2、 熟悉国家人事法律法规,了解国内人力资源管理的动向及地方政策; 3、 最好处理过劳动纠纷、了解熟悉处理流程; 4、 参加过劳动法规、人力资源管理技术等方面的培训; 5、 熟练的办公软件操作技能,如Office软件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相关工作经验5年以上,有涉及培训组织经验,本科以上学历; 7、 具有人力资源证书者优先。2025-12-18
贺湘宁 -
2025-12-18
卢敏 -
人事专员3000-4000元北海-海城区北海牙博士口腔门诊部医疗/护理/保健/卫生岗位职责: 1.根据公司的招聘任务,开拓招聘渠道,完成招聘计划任务; 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布,简历收集、筛选,电话邀约、初面等工作开展; 3.定期整理招聘数据,反馈招聘结果,对招聘工作进行总结,更新招聘计划; 岗位要求: 1.专科以上学历,市场营销、工商管理、人力资源等相关专业; 2.一年以上人事招聘等相关工作经验,了解招聘相关理论; 3.熟知招聘工作流程以及招聘渠道, 4.具有一定的资源整合能力。 上班时间:8:00-18:00 午休2小时 月休4天2025-12-18
戴常育 -
人事经理3000-5000元北海北海优居房地产代理有限公司其他行业1 根据各部门需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织招聘,完成人员配置 2 负责制定每月绩效方案,统计各部门绩效考核,有效实现绩效考核目的 3 负责员工关系的管理 4 具有良好沟通能力,较强责任感2025-12-18
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人事专员3000-4000元北海-海城区广西春秋房地产代理有限公司互联网/电子商务负责公司招聘工作,员工的入职、离职、升降职的管理通知。 负责面试、入职分配等工作。 处理员工关系、留存问题 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:302025-12-18
蔡耀宗 -
人事专员2000-5000元北海-海城区北海捷恒网络科技有限公司计算机硬件福利待遇: 1.每年都拥有超过国家法定的年假 2.丰富多彩的团建活动 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟着国家法定假期走的带薪假 工作职责: 1、协助招聘经理与用人部门进行沟通并制定招聘计划,定期更新维护公司架构; 2、负责招聘信息的撰写和维护招聘渠道; 3、负责简历筛选与收集,维护企业简历库; 4、负责进行面试邀约,并为应聘者提供到访服务; 5、负责业务岗位和职能岗位的初步面试与评估反馈; 6、协助其他人力资源模块的工作进行; 应聘资格: 1、全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理专业优先; 2、有良好表达能力,整体形象气质成熟稳重; 3、亲和力强、学习能力强、有强烈目标感,善于与人打交道; 4、职业规划清晰,愿意在人力资源角度长期发展; 发展空间: 专业通道:招聘专员 HRBP 资深HRBP HRBP 主管 人力资源总监 管理通道:招聘专员 人事专员 人事主管 人事经理 人力资源总监 你是否愿意加入我们,想不一样的点子,做一份有境界的事业? 百年事业,接下来的90年,你是否愿意和我们一起努力成为别人口中羡慕的人? 每个时代,都在悄悄犒赏有发展眼光的人2025-12-13
赵秋霞 -
人事专员4000-5000元北海-银海区广西全域游文化旅游投资集团有限公司金融/投资/证券1、负责公司招聘板块的工作,包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试、候选人沟通及录用通知等; 2、前置招聘计划,对接部门负责人,根据岗位需求制定招聘方案,实现人力资源持续补充和更新; 3、了解并掌握人才市场动态,建立人才库,建立招聘渠道,积极寻找优秀的人才资源。 4、负责人事管理工作,如员工合同签订、入职培训、员工档案管理、考勤管理等; 5、 负责社保管理工作,包括社保基数申报、社保缴纳、社保待遇申请等; 6、协助完成公司其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、性别不限,人力资源管理等相关专业。 2、2年以上人事管理工作经验,熟悉劳动法规政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅长招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和标准,熟练掌握招聘平台等招聘渠道的使用技巧。 3、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析和统计能力; 4、具备较强的沟通协调能力,善于与人沟通,具备团队合作精神,应对问题,有创意和创新精神; 5、 具备较强的责任心和敬业精神,能承受工作压力。2025-12-13
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- 百乐会酒吧
- 所在行业 企业管理/装饰
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- 企业性质 有限责任
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